Head of IT-Services (w/m/d)
Gemeinsam erfolgreich
Head of IT-Services (w/m/d)
Jetzt bewerben
- Wichtige Fakten Einsatzort: Berlin , Düsseldorf , Essen , Flensburg , Frankfurt , Stuttgart Beschäftigungsart: Unbefristet Kennziffer: 4395 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgabenbereich: IT-Qualitätssicherung / -management Karrierestufe: Führungskraft Aufgaben Direktes Führen eines Teams von sieben Direct Reports (drei Teamleiter, vier Stabsstellen), Gesamtbereichsverantwortung für ca. 50 Mitarbeitende
- Gezieltes Fördern und Motivieren der Mitarbeitenden
- Koordinieren und Durchführen von Coachings und Schulungen
- Leiten und Weiterentwickeln des IT-Services Bereichs, insbesondere Weiterentwickeln und Betrieb der Office IT Services sowie Betrieb der Business IT Applikationen inklusive Infrastruktur
- Planen, Implementieren und Überwachen der IT-Betriebsprozesse
- Sicherstellen der 24/7 Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der IT-Infrastruktur
- Enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Schnittstellen
- Budget Planen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte, langjährige Berufserfahrung in der Steuerung und proaktiven Gestaltung von IT-Betriebsprozessen für den Infrastruktur-, Anwendungs- und Produktionsbetrieb mit internen/externen Bereichen
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -steuerung
- Entscheidungsfähigkeit und Initiative sowie Ziel- /Ergebnisorientierung
- Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von komplexen Themenstellungen
- Strukturierte Arbeitsweise, überzeugendes und sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
- Deutschlandweite Reisebereitschaft (~ 50%)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
Wir bieten
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fahrrad-Leasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland
Jetzt bewerben
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
Ähnliche Stellenanzeigen
Verkäufer Küchen (m/w/d) im Möbelhaus oder Außendienst
01.07.2024,
XXXLutz Deutschland
17291 Schenkenberg, Berlin, Brandenburg
Verkauf
Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
26.06.2024,
AWU Abfallwirtschafts-Union Oberhavel GmbH
Velten, Brandenburg, Berlin
Gebäudetechnik | Mechatronik und Maschinenbau
Metallbauer für Konstruktionstechnik (m/w/d)
26.06.2024,
Mebatec Stahlbau GmbH
Neuruppin, Brandenburg, Berlin
Metall und Rohstoffe
Mechatroniker (m/w/d)
26.06.2024,
AWU Abfallwirtschafts-Union Oberhavel GmbH
Velten, Brandenburg, Berlin
Mechatronik und Maschinenbau