Heilerziehungspfleger:in/ Erzieher:in/ Heilpädagoge:in als Teamverantwortung ( m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Heilerziehungspfleger:in/ Erzieher:in/ Heilpädagoge:in als Teamverantwortung ( m/w/d) Heilerziehungspfleger:in/ Erzieher:in/ Heilpädagoge:in als Teamverantwortung ( m/w/d)KopfbereichArbeitHeilerziehungspfleger/inHeilerziehungspfleger:in/ Erzieher:in/ Heilpädagoge:in als Teamverantwortung ( m/w/d)LebensWerkGemeinschaft gGmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­WochenendeBerlinab sofortGesternStellenbeschreibungVergütung: Vergütung in Anlehnung an den aktuellen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Werden Sie Teil unseres Teams und damit auch Teil der Umsetzung von individueller Inklusion.
Sie haben Ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht? Sie engagieren sich gern für Menschen und Inklusion? Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der keine Verantwortung scheut und durch Höhen und Tiefen mit seinem Team geht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, für unseren Standort in der Karl Hofer Str. 13, 14163 Berlin ab sofort als
Teamverantwortung (m/w/d)
mit 30-38,5 Wochenstunden, unbefristet
Die Wohngruppe KH 13 bewohnt eine alte Villa im grünen Zehlendorf, zwischen U- Bahnhof Krumme Lanke und S-Bahnhof Mexikoplatz. Zusammen mit den 11 Bewohner:innen gestalten wir eine familiäre Wohn- und Lebensatmosphäre. Unser Team besteht derzeit aus acht Mitarbeiter:innen (mit unterschiedlichen Stellenanteilen), welche sich regelmäßig 1x wöchentlich zum Austausch treffen und so immer eine Transparenz unter den Kolleg:innen gewährleistet wird. Das große Thema „Von der Assistenz zur Teilhabe“ haben wir uns für die gesamten LebensOrte auf die Fahne geschrieben. Wir werden neue Wege gehen und freuen uns über Mitarbeiter:innen, die mutig mit uns diese Veränderung durchleben.

Wir bieten Ihnen

*die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
*eine faire Vergütung nach dem TVÖD/TVL-Berlin
*die Eingruppierung mind. in die Entgeltgruppe S8/3 zzgl. verschiedener Zulagen
*regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
*jährliche Sonderzahlungen
*31 Tage Urlaubsanspruch im Gruppendienst + 1 Selbstfürsorgetag
*mitarbeiterbezogenes Gesundheitsmanagement
*vermögenswirksame Leistungen
*zusätzliche Altersvorsorge
*Bezuschussung zu einem Firmenticket / Deutschlandticket
*Unterstützung für Weiterbildungsideen und eine berufliche Perspektive
*Bikeleasing
Wichtig sind für uns:
*eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in*/Erzieher:in (mit der Bereitschaft eine entsprechende Zusatzqualifikation für den Bereich Teilhabe zu erwerben) - alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit
*wünschenswert wäre eine 2-jährige Berufserfahrung und Erfahrungen in Führungs- oder Leitungsfunktionen
*Bereitschaft und Fähigkeit zur Tätigkeit im 2-Schichtsystem
*Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
*eine aufgeschlossene Art gegenüber Mitarbeiter:innen und Klient:innen
*Aufgeschlossenheit gegenüber dem anthroposophischen Menschenbild
Ihre Aufgaben sind:
*Koordination und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Betreuungs-Teams
*Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Strukturen und Sicherung der fachlichen Standards
*Mitwirkung an der Erarbeitung von Konzepten und deren Umsetzung
*Mitwirkung bei der Erstellung von Hilfe- und Teilhabeplänen unter Einbeziehung der Klient:innen und deren individuellen Bedürfnissen
*Planung und Durchführung von Teambesprechungen
*Personalführungsaufgaben
Du hast vielleicht die eine oder andere Frage? Für Rückfragen stehen Dir die Leitenden der bes. Wohnform gerne zur Verfügung. Erstkontakt bitte per Mail an: leitung-bwf@lwg.berlin.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität
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