HR Business Partner (m/w/d)

Ihr Profil

• Für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bist du ein zuverlässiger und professioneller Sparringspartner und bringst neben deiner offenen Persönlichkeit diese Qualifikationen mit:
• Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer ähnlichen Position als HR Business Partner oder in der Personalführung
• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung von HR-Richtlinien und -prozessen
• Gutes Verständnis für unsere Unternehmensstrategie und die Fähigkeit, hierfür die passenden HR-Prozesse zu entwickeln und umzusetzen
• Du arbeitest lieber vor Ort bei und mit deinem Team und nutzt die Homeoffice-Option für einen ausgewogenen Arbeitsalltag