HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein eCommerce-Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Berufs-, Quer- und Wiedereinstieg ins Unternehmen, wo Sie Erfahrungen sammeln können und somit Ihren eigenen „Marktwert" erhöhen.
Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen, um die Unternehmensziele zu unterstützen
Verantwortung für das Recruiting, inklusive Stellenanzeigen schalten, Bewerberauswahl und -gespräche führen
Betreuung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter:innen und Sicherstellung einer reibungslosen Integration ins Unternehmen
Durchführung von Mitarbeiter:innengesprächen, Performance-Management und Talent-Management
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
Mitarbeit in HR-Projekten und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Ihr Profil
Berufserfahrung im HR-Bereich
Fundierte Kenntnisse HR-Best Practices
Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von HR-Projekten
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile bei Robert Half
Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
Attraktive Sozialleistungen
Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06910-0012903143 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.
Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung und unter https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaend.... Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter privacy-emea@roberthalf.net kontaktieren.
