HR Manager (m/w/d)
Kurzbeschreibung
Du hast bereits Erfahrung im Bereich People & Culture und verfügst über solides Wissen im Personalmanagement?
Themen wie Vertragswesen, Gehaltsfragen, Arbeitsrecht und Sozialversicherung begeistern dich und du möchtest dein Know-how in diesen Bereichen weiter ausbauen?
Du unterstützt gerne Mitarbeitende bei ihren HR-Anliegen und bringst deine Expertise ein?
Dann suchen wir genau dich!
Wir suchen einen HR Manager (m/w/d) in Berlin, der unser People & Culture-Team verstärkt und die Umsetzung und Bearbeitung verschiedener HR-Themen übernimmt.
Deine Aufgaben
- Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungsschreiben sowie Zeugnissen.
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten und Bearbeitung ihrer HR-spezifischen Anfragen und Anliegen, einschließlich allgemeiner Personalverwaltungsaufgaben wie die Bearbeitung von Abwesenheiten, Anträgen oder Bescheinigungen.
- Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
- Sicherstellung und Mitwirkung bei der korrekten und zeitgerechten Durchführung von Personalprozessen wie Onboarding und Offboarding.
Du bist bei uns genau richtig, wenn ...
- Du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation hast.
- Du Berufserfahrung im HR-Bereich hast, idealerweise in einer generalistischen Position.
- Du solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen hast.
- Du eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften mitbringst.
- Du eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit besitzt.
- Du sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen bist.
- Du idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Personio hast.
Was wir Dir bieten
- Ein Arbeitgeber, der zu Deiner Lebenssituation passt: Arbeite remote von überall in der Welt aus, von einem unserer neun Standorte oder im modernen Büro - deine Arbeitszeiten sind dabei flexibel.
- Konstruktive Feedback- und Fehlerkultur.
- Gestaltungsmöglichkeiten.
- Top Hardware-Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und Ultra-Wide-Monitor.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
- Team- und Sportevents, Spielezirkel und vieles mehr.
- Fehlt dir noch etwas? Kontaktiere uns einfach!
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.