HR Manager (m/w/d)

Kurzbeschreibung

Du hast bereits Erfahrung im Bereich People & Culture und verfügst über solides Wissen im Personalmanagement?
Themen wie Vertragswesen, Gehaltsfragen, Arbeitsrecht und Sozialversicherung begeistern dich und du möchtest dein Know-how in diesen Bereichen weiter ausbauen?
Du unterstützt gerne Mitarbeitende bei ihren HR-Anliegen und bringst deine Expertise ein?
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​Dann suchen wir genau dich!
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​Wir suchen einen HR Manager (m/w/d) in Berlin, der unser People & Culture-Team verstärkt und die Umsetzung und Bearbeitung verschiedener HR-Themen übernimmt.

Deine Aufgaben

• Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungsschreiben sowie Zeugnissen.
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten und Bearbeitung ihrer HR-spezifischen Anfragen und Anliegen, einschließlich allgemeiner Personalverwaltungsaufgaben wie die Bearbeitung von Abwesenheiten, Anträgen oder Bescheinigungen.
• Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
• Sicherstellung und Mitwirkung bei der korrekten und zeitgerechten Durchführung von Personalprozessen wie Onboarding und Offboarding.

Du bist bei uns genau richtig, wenn ...

• Du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation hast.
• Du Berufserfahrung im HR-Bereich hast, idealerweise in einer generalistischen Position.
• Du solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen hast.
• Du eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften mitbringst.
• Du eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit besitzt.
• Du sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen bist.
• Du idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Personio hast.

Was wir Dir bieten

• Ein Arbeitgeber, der zu Deiner Lebenssituation passt: Arbeite remote von überall in der Welt aus, von einem unserer neun Standorte oder im modernen Büro - deine Arbeitszeiten sind dabei flexibel.
• Konstruktive Feedback- und Fehlerkultur.
• Gestaltungsmöglichkeiten.
• Top Hardware-Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und Ultra-Wide-Monitor.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
• Team- und Sportevents, Spielezirkel und vieles mehr.
• Fehlt dir noch etwas? Kontaktiere uns einfach!