HR Projektkoordinator Arbeitsrecht (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR Projektkoordinator Arbeitsrecht (m/w/d) HR Projektkoordinator Arbeitsrecht (m/w/d)KopfbereichArbeitIngenieur/in - MaschinenbauHR Projektkoordinator Arbeitsrecht (m/w/d)Hays Professional Solutions GmbH Standort BerlinVollzeitBerlinab sofortbefristet für 14 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: ab E9 - WestStelle im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungIhre Aufgaben:
Abgleich Betriebsvereinbarungen
Analyse von Manteltarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge
Regelungsthemen in Bezug auf Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen, Mehrarbeitszeit
Prüfung der lokalen HR Regelungen auf Differenzen zur gelebten Praxis, Übereinstimmung verschiedener Regelungen zu einem Thema vorhanden (kein gegenseitiger Ausschluss), Gesetzeskonformität
Prüfung von Regelungsdefiziten in gelebter Praxis und Bewertung der Regelungsmöglichkeiten
Prüfung der Harmonisierbarkeit ggf. Standardisierung vorhandener Regelungen
Prüfung von Einzelsonderfällen innerhalb der Niederlassungen, der MA-KATs und Abteilungen inkl. deren Vereinheitlichung (z.B. im Rahmen der Arbeitszeitmodelle, Pausenregelungen, Kappungen, Zeitkonten, weitere individuelle Sonderregelungen etc.)
Bewertung der Regelungsmöglichkeiten bzw. Betriebsvereinbarungen /Protokollnotizen

Ihre Qualifikationen

Fundierte Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
Juristische Grundkenntnisse sind sehr wünschenswert
Selbstständiges, zielgerichtetes und teamorientiertes Arbeiten
Präzises Ausdrucks- und Darstellungsvermögen
Gute englische Sprachkenntnisse, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

Ihre Vorteile

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
ArbeitsorteBerlin