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HR Referent (m/w/d) in Vollzeit

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft - ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

HR Referent (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Eigenverantwortliche Terminplanung und -koordination von Meetings, Management des Postein- und -ausgangs sowie Erstellung und Verwaltung von Korrespondenz und Protokollen.
  • Schnittstellenfunktion zwischen zentralen Fachbereichen einerseits und den HR Competence Centern (Personalgewinnung, Akademie) sowie dem HR Shared Service Center andererseits
  • Präzise Dokumentation und systematische Nachverfolgung entscheidender Beschlüsse und Aufgaben aus Meetings und Workshops
  • Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Handbüchern
  • Bedarfsorientierte Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen
  • Aktive Mitarbeit an der unternehmensinternen Kommunikation durch professionelle Bearbeitung von Intranetseiten
  • Engagement in anspruchsvollen Sonderprojekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige, fachspezifische Ausbildung
  • Erste relevante Berufserfahrung von Vorteil
  • Hervorragende Deutschkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und eigenständige sowie absolut vertrauensvolle Arbeitsweise
  • Freundliches und verbindliches Auftreten
  • Fähigkeit, zu priorisieren und lösungsorientiert zu arbeiten
  • Organisationsgeschick, Engagement und eine hohe Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

  • Die Sicherheit eines großen Konzerns und die Flexibilität eines modernen Dienstleisters in der Gesundheitsbranche
  • Ein fachlich versiertes, aufgeschlossenes Team mit Spaß an der Arbeit
  • Vielseitige Tätigkeiten, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten - wir bieten Ihnen in- und externe Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie und unterstützen Sie darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits, freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro
  • Wir bieten mobile Arbeit sowie ein hohes Maß an flexibler Arbeitszeitgestaltung an (inkl. Laptop und Handy und Vertrauensarbeitszeit)
  • Im Herzen Berlin-Charlottenburgs erwartet Sie ein barrierefreier, ergonomisch und modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (bzw. kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung); für Radfahrer steht ein verschließbarer Fahrradkeller sowie eine Dusche zur anschließenden Erfrischung zur Verfügung
  • Firmenfeiern und Teamevents

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an zentrale.personal@median-kliniken.de.
Ihre Fragen beantwortet gern Herr Max Reichel, HR Manager, unter Telefon 030 530055239.
MEDIAN Unternehmenszentrale
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de
Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist - bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 04.07.2024

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