HR Specialist IT Administration & Reporting (w/m/d)
Die TDK Sensors AG & Co. KG gehört zur Business Group Temperature & Pressure Sensors und hat sich auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Temperatur- und Drucksensoren spezialisiert. Die Sensoren finden ihre Anwendung überwiegend im Bereich Automotive, Medizin und Haushalts-elektronik.
Für unsere Abteilung Human Resources der Temperature & Pressure Sensors Business Group suchen wir für den Standort Berlin-Zehlendorf, Deutschland, ab sofort einen HR Specialist IT Administration & Reporting (w/m/d)
Dein Verantwortungsbereich
- Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der abteilungsinternen Datenbanken für Zeiterfassung, Bewerber-/Personalmanagement etc.
- Hauptansprechpartner:in für Probleme im Umgang mit Personaldatenbanken und deren Anwendungen
- Spezifikation und Testung von Schnittstellen in Kooperation mit anderen Abteilungen
- Schulung von Kollegen (w/m/d) im Umgang mit HR-Datenbanken sowie Erstellung von Handbüchern
- Erstellung von personalrelevanten Statistiken und Reports
- Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen in den Datenbanken
Deine Qualifikation
- Abgeschlossener Hochschulabschluss oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet
- Umfassende Kenntnisse aller Instrumente des modernen Personalwesens
- Kenntnisse im administrativen Umgang mit Datenbanken auf SQL-Basis
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Lösungsorientierte, hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise
- Genauigkeit, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
HR-Kontakt: Toby Lerm & Julia Wietstruk
TDK Sensors AG & Co. KG
Beeskowdamm 3-11 • 14167 Berlin
+49 30 890 4055 5031 • jobs.berlin@tdk.com
www.tdk-electronics.tdk.com
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.