Information Security Manager and Architect (w/m/d) – Cloud Development / 782

Aufgabenbereich

Coaching & Beratung

• Durchführung von Workshops und Coaching-Sitzungen für Entwicklungsteams zu Best Practices in den Bereichen Cloud Security, Secure Coding und Threat Modeling
• Beratung zu Compliance-Anforderungen (ISO 27001, GDPR/DSGVO, BSI)
• Vorbereitung auf und Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen

Risikobewertung

• Identifizierung und Bewertung von Sicherheitsrisiken in IT-Systemen, Prozessen und Infrastruktur
• Auswahl und Implementierung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Firewalls, Verschlüsselung, Zugangskontrollen)

Sicherheitsarchitektur - Entwurf, Implementierung und Dokumentation

• Mitwirkung am Entwurf und an der Weiterentwicklung einer Sicherheitsarchitektur für die Cloud, die auf Code basiert

Management von Sicherheitsvorfällen und Notfallplanung

• Entwicklung von Notfallwiederherstellungs- und Geschäftskontinuitätsplänen
• Koordinierung von Reaktionen auf Sicherheitsvorfälle

Qualifikationen

Beruflicher Hintergrund

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise in Cloud-nativen Umgebungen (AWS, Azure, GCP, Kubernetes, etc.)

Technische Fertigkeiten

• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) und Containersicherheit
• Praktische Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) und Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, Ansible)

Soft Skills & Coaching-Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder einzubinden und zu entwickeln
• Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Workshops oder Mentoring-Programmen

Persönliche Eigenschaften

• Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit einem „praktischen“ Ansatz
• Proaktiver und teamorientierter Arbeitsstil Lernbereitschaft, Offenheit für neue Technologien und Begeisterung für die Weitergabe von Wissen

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Kennziffer: 782