Instandhalter (m/w/d) Maschinentransporte und DGUV

Ihre Bewerbung als ist in besten Händen
Finde mit Manpower den richtigen Job! Als Spezialist für den gewerblichen Bereich und bundesweit 46 Standorten bringen wir die Expertise und Erfahrung mit, um Ihre Talente bestmöglich einzusetzen.
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Das sind Ihre Aufgaben

Schwerpunkt Maschinentransporte:

• Eigenständige Erarbeitung von Lösungen zur Durchführung von Maschinentransporten.
• Selbstständige Planung, Durchführung und Kontrolle der zugeteilten Aufträge.
• Deinstallation, Installation und Umbau von Anlagen.
• Einbringung und Installation von Neuanlagen.

Schwerpunkt DGUV-Prüfungen:

• Durchführung von Erst- und Wiederholungsprüfungen nach DGUV.

• Fehlersuche und Behebung an elektronischen Komponenten.
• Ausführung von Elektroinstallationsarbeiten zur Versorgung und Optimierung technischer Anlagen.

Weitere Aufgaben:

• Durchführung und Unterstützung bei Routine-Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen.
• Fachgerechte Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse nach dem SUMO-Prinzip.
• Enge Abstimmung mit den Auftraggebern zur bestmöglichen Auftragsbearbeitung.
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Verbesserungen.
• Auswahl und Bestellung der benötigten Komponenten und Betriebsmittel.
• Bearbeitung von Bauteilen und Ersatzteilen an konventionellen Arbeitsmaschinen.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker für Betriebstechnik.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.