Interim Lending Lead (m/w/d)

Über uns

Wir suchen im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zum Einsatz bei einem Kunden:
Interim Lending Lead Business Banking (m/w/d)

Für den Bereich Business Banking unseres Kunden suchen wir eine/n erfahrene/n Interim Lending Lead (m/w/d), welcher die operativen Teams im Bereich Lending in einer Phase der Transformation führt. Wenn Sie über starke Führungsqualitäten verfügen und Erfahrung in der Steuerung operativer Teams in einem sich digitalisierenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!

Das erwartet Sie

Benefits bei unserem Kunden:

• Internationale Arbeitsumgebung
• Flexible Arbeitszeiten
• Intensive Einarbeitung
• sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Option auf Übernahme in Festanstellung bei einem Top-Arbeitgeber

Diese Aufgaben erwarten sie

• Teamführung: Sie übernehmen die Leitung der Customer Care- und Back-Office-Teams im Bereich Lending Operations.
• Kundenerlebnis & Effizienz: Sie stellen sicher, dass Kunden ein exzellentes Erlebnis geboten wird, während die Prozesse gleichzeitig effizient und skalierbar bleiben.
• Transformation begleiten: Sie steuern die operative Umsetzung der aktuellen Lending-Journey und unterstützen die Vorbereitung auf die Umstellung zu einer vollständig digitalen Lending-Journey in 2025.
• Technische Weiterentwicklung: Sie berücksichtigen technische Entwicklungen und Innovationen im Bereich der Digitalisierung und stellen die Weiterentwicklung der Prozesse sicher.
• Regulatorische Anforderungen: Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen, wie KYC, Fraud Prevention und IT-Risiko-Management.
• Präsenz vor Ort: Sie arbeiten regelmäßig vor Ort in unserem Berliner Büro, um den direkten Austausch mit Teams und Stakeholdern zu fördern.

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

• Führungserfahrung: Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams, idealerweise in einem operativen oder projektorientierten Umfeld.
• Transformationserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Transformationsprozesse begleitet und umgesetzt, vorzugsweise in einem digitalisierenden Geschäftsbereich.
• Sprachen: Sie sprechen fließend Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Flexibilität: Sie sind bereit, mindestens zweimal pro Woche vor Ort in Berlin zu arbeiten.

Was wir bieten

• Eine spannende und herausfordernde Rolle in einem dynamischen Umfeld.
• Die Möglichkeit, die Transformation eines zentralen Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten.
• Ein professionelles, engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur.Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Haben Sie weitere Fragen?
Ich stehe Ihnen gerne per Mail unter katharina.salb@rhgconsult.de oder telefonisch unter 09176-2564114 zur Verfügung.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.