IT-Governance Experte (gn)

Bereit für eine neue Herausforderung?
Für unseren renommierten Kunden in der Finanzbranche suchen wir dich im Rahmen der Direktvermittlung als IT-Governance Experte (gn) am Standort Berlin.
Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir dich mit namhaften Unternehmen zusammen.
Das wird dir geboten:

• Bruttojahresgehalt bis 93.000 Euro
• sicherer Arbeitsplatz
• zusätzliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeits- und Arbeitszeitmodelle
• bis zu 60% Remote Work
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• 33 Tage Urlaub
• Deutschlandticket-Job
• Sportgruppen, Betriebsfeiern und weitere Teambuildingmaßnahmen

Das sind deine Aufgaben

• Erstellung, Koordination und Wahrnehmung von IT-Governance-Prozessen bzw.-Aufgaben
• Unterstützung und Durchführung der Entwicklung und Einführung von IT-Richtlinien und -Verfahren
• Begleitung sowie Koordination der Durchführung von IT-Audits
• Prüfungen der IT-Governance durch die 2nd LoD/Revision
• Unterstützung und Durchführung der IT-Risiko-Analyse, insbesondere im Kontext von IT-Auslagerungen und des Berechtigungs-/ Lizenzmanagements
• stetige Überarbeitung und Verbesserung der IT-Governance-Strukturen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung und Kenntnisse im Banken- und Beratungsumfeld
• grundlegende Kenntnisse von IT-Strukturen und -Prozessen
• Bereitschaft zur tieferen Einarbeitung in IT-Governance-Prozesse (insbesondere in den Aufgabenfeldern Auslagerungs- und Berechtigung- sowie Lizenzmanagement)
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
• Im besten Fall ein generelles Verständnis der Bedeutung und zentralen Inhalte der IT-relevanten Banken-Regulatorik (BAIT, MaRisk)

Konnten wir dich überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.