IT (Junior) (m/w/d) Architekt (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du verstehst dich als impulsgebend, verfügst über eine Gastgebermentalität und begeisterst dich für die Aufgaben im Bereich der IT. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du nachhaltig die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung des Konzerns.
Du verstehst dich als Sparringspartner:in, bist ein Teamplayer und hast Lust dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln?
Dann komm zu uns ins Team!
Du widmest dich mit Engagement insbesondere folgenden Aufgaben:

• Du analysierst und bewertest bestehende IT-Landschaften und Architekturen.
• Du definierst und entwickelst individuelle Infrastruktur-Strategien und -Konzepte aus unserem Serviceportfolio.
• Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sowie kontinuierliche Optimierung der IT-Landschaft und Prozesse.
• Prüfung der Umsetzbarkeit neuer Lösungen, inklusive wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
• Qualitätssicherung der konzipierten Lösungen.
• Du arbeitest eng zusammen mit Teamkolleg:innen sowie unseren Kund:innen.
• Du treibst innovative Themen rund um den Bereich sicherer Infrastrukturen voran.

Deine Qualifikation

Fachlich:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (oder eine abgeschlossene Ausbildung) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine entsprechende Berufserfahrung.
• Du verfügst bereits über Erfahrung in der Entwicklung von IT-Lösungen als Architekt und verstehst es als deine persönliche Leidenschaft.
• Erfahrung in der Präsentation von Ergebnissen und Moderation von Workshops.
• Sehr gutes technisches Know-how.
• Serviceorientierte Architekturen auf Basis höchster Sicherheitsstandards klingen spannend für dich und Du kannst dir vorstellen, deine Skills in diesen Technologien auszubauen.
• Zertifizierung in den Bereichen Architekturmanagement (z.B. TOGAF 9 oder Zachman-Zertifizierung), UML 2.0 (z.B. OMG-Zertifizíerung), oder Anforderungsmanagement (z.B. CPRE-Zertifizierung) von Vorteil.

Persönlich:

• Veränderungskompetenz Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen.
• Diversität und Inklusion Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.
• Kunden(nutzen)orientierungDu verfügst über eine kundenorientierte Persönlichkeit und erfragst und priorisierst Kundenbedarfe.
• Eigeninitiatives Handeln & aktive Übernahme von Eigenverantwortung Du handelst verantwortungsbewusst und zielorientiert.
• Lernbereitschaft & -fähigkeit Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus.
• Nachhaltigkeits-MindsetDu gehst sorgsam mit Ressourcen und Energie um und unterstützt uns somit unsere ökologischen und sozialen Ziele zu erreichen.
• ReflexionsfähigkeitDu bist in der Lage dich selbst einzuschätzen und stehst Feedback gegenüber offen.
• Ziel- & Ergebnisorientierung Du arbeitest ergebnisorientiert und behältst die Ziele immer im Auge.
• Projektmanagement-Kompetenz Du erstellst Projektpläne und setzt dich aktiv mit möglichen Hindernissen auseinander.
• Digitale Kompetenz Du verfügst über Kenntnisse zu digitalen Instrumenten und Tools und weißt, wie du diese in deinem Berufsalltag einsetzt.
• Selbst- & Zeitmanagement Du kannst Aufgaben in Arbeitsschritte herunterbrechen und in Arbeitspaketen zusammenführen um sie zeit-/ und ergebnisgerecht zu liefern.