IT Projekt- und Prozessmanager*in – Digitalisierung und Applikationsmanagement

IT Projekt- und Prozessmanager*in - Digitalisierung und Applikationsmanagement

• Berlin
• in Teilzeit ab 32 h/Woche oder Vollzeit 38,5h/Woche
• 2 Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt
• circa 63.000€ in Vollzeit
• ab 01.05.2025 oder schnellstmöglich
• Bewerbungsfrist: 27.04.2025

In der Abteilung IT & Digitales gestalten Sie die digitale Transformation des BUND mit. Wenn Sie Interesse an Webanwendungen, Microsoft 365, CRM-Plattformen und CMS-Systemen (z.B. Typo3) haben und unsere digitalen Kommunikationsplattformen weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Ihre Aufgaben

• Administration/Weiterentwicklung: Sie tragen die technische Applikationsverantwortung von Systemen und Webanwendungen und entwickeln diese mit den jeweiligen Stakeholdern und Dienstleistern weiter. Sie begleiten systematisch (Änderungs-) Anforderungen mit Projektsteckbriefen, Epics und User-Stories
• Projektmanagement: Sie steuern in Zusammenarbeit mit Ihrem Kollegen (Teil-)Projekte mit agilem oder hybridem Vorgehen zusammen mit den jeweiligen Dienstleistern
• Prozessmanagement: Sie planen, führen ein und dokumentieren neue digitale Workflows, um Automatisierung und Standardisierung voranzutreiben
• Kommunikation und Wissensvermittlung: Sie bereiten Informationen für unterschiedliche Stakeholder auf, bereiten Workshops vor und unterstützen User*innen in der Nutzung der Tools
• Dokumentation: Sie erstellen notwendige Dokumentationen (z.B. Betriebskonzept, Datenschutz, Datenmanagement, Prozesse, Compliance)

Ihr Profil

• Berufliche Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle (z.B. Wirtschaftsinformatik, IT, Medieninformatik) und/oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich
• Fachwissen & Lernfreude: Sie haben fundiertes technisches Verständnis in der Planung, Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung von Software-Anwendungen. Sie haben einen übergeordneten Blick auf die Tool-Landschaft eines Unternehmens. Sie eignen sich gerne neue technische und methodische Kompetenzen an und setzen diese gezielt ein
• Technologie-Kompetenzen: Praktische Kenntnisse in Implementierung/Verwaltung von Microsoft 365, CMS Systemen (z.B. Typo 3), Programmiererfahrung ist von Vorteil
• IT Projekt - und Prozessmanagement: Agiles und hybrides Projektmanagement ist Ihnen nicht fremd. Erfahrungen im digitalen Prozessmanagement sind ideal. Kenntnisse in Change-Management und Innovationsmethoden sind von Vorteil
• Hybrides Arbeiten: Sie stimmen sich im Team ab, an welchen Tagen sie gemeinsam im Büro arbeiten und an welchen Tagen im Home-Office
• Deutschkenntnisse: mindestens auf Sprachlevel B2-C1

Das spricht für uns:

• Sinnstiftende Arbeit: Sie erhalten die Möglichkeit, in einem der renommiertesten und einflussreichsten deutschen Umweltverbände die Digitalisierung und IT-Landschaft zu gestalten
• Gemeinsam Zukunft gestalten: Sie arbeiten in einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten Digital-Team, bestehend aus bis zu 5 Personen mit technischen und/ oder Business-Kompetenzen
• Attraktive Vergütung: Eine faire Bezahlung nach BUND Haustarifvertrag (Tarifgruppe 4) zuzüglich 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Jobticket. Eltern erhalten eine monatliche Sozialzulage. Mehr Informationen dazu hier.
• Einarbeitung: Teilnahme am internen Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter*innen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch bedarfsorientierte Fortbildungsangebote
• Gesundheitsförderung: Bezahlte Gesundheitsdienstleistungen und Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit
• Vereinbarkeit: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub (zzgl. Weihnachten und Silvester frei) für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Ihre Bewerbung:

Sie haben Interesse? Alle Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie in der Ausschreibung (pdf).