IT-Security Experte (gn)

Bereit für eine neue Herausforderung?
Für unseren renommierten Kunden in der Finanzbranche suchen wir dich im Rahmen der Direktvermittlung als IT-Security Experte (gn) am Standort Berlin
Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
Das wird dir geboten:

• Bruttojahresgehalt bis 93.000 Euro
• sicherer Arbeitsplatz
• zusätzliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeits- und Arbeitszeitmodelle
• bis zu 60% Remote Work
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• 33 Tage Urlaub
• Deutschlandticket
• Sportgruppen, Betriebsfeiern und weitere Teambuildingmaßnahmen

Das sind deine Aufgaben

• Betrieb und Koordination von SIEM/SOC/PAM Systemen sowie Bereitstellung des Identity und Access Managements
• Ganzheitliches Management der Virenscanner (Client- und Serverseitig)
• Koordination des Monitorings und Alarmierung bei Problemfällen in Bezug auf Verfügbarkeiten und Kapazitäten
• Operative Steuerung externer Dienstleister und Einhaltung von Anforderungen an Sicherheit und Dokumentation
• Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Änderungen an den IT-Betrieb i.R.v. Entstörungen, Changes sowie Lifecycle Management
• Koordinination und Durchführung von Releases, Updates und Upgrades sowie technischen Infrastrukturprojekten

Das bringst du mit

• Tiefsitzendes Risikobewusstsein insbesondere für technische Abläufe
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit operativer IT-Sicherheit von IT-Infrastrukturen und Netzwerken
• Übung im Betrieb bzw. der Bereitstellung von Security Services (SIEM, PAM, IAM, Schwachstellenscanner etc.)
• gefestigte Kenntnisse in der operativen Durchführung von IT-Service-Prozessen
• Freude am strukturierten Arbeiten und am Umgang mit Menschen

Interesse an mehr Details?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.