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(Junior) HR Marketing Manager (m/w/d)
Mauerstraße 86-88, 10117 Berlin, Deutschland
Voll- oder Teilzeit
Berufseinsteiger
Hybrid
WANTED: HR Marketing Rockstars
Du liebst es, Menschen und Marken zusammenzubringen? Du hast ein Händchen für kreative Kampagnen und eine Leidenschaft für Employer Branding? Dann suchen wir genau DICH! Im HR Marketing der ETL Gruppe bist du der Architekt (m/w/d) unserer Arbeitgebermarke und ziehst die besten Talente an Bord. Wenn du bereit bist, deine Ideen in die Tat umzusetzen und viele, spannende Themen auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als (Junior) Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit (min. 30h / Woche) oder Vollzeit.
Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Gemeinsam Stark: Bei uns ist Teamzusammenhalt keine Floskel, sondern gelebte Realität. Wir unterstützen uns gegenseitig, lachen zusammen und feiern Erfolge als Team. Hier bist Du mehr als nur ein Kollege (m/w/d) - Du gehörst zur Familie!
- Unbefristete Anstellung: Vergiss befristete Verträge und Unsicherheiten. Wir bieten Dir eine langfristige Perspektive, weil wir an langfristige Partnerschaften glauben. Dein Potenzial verdient eine dauerhafte Bühne
- Intensive Einarbeitung: Kein Sprung ins kalte Wasser! Wir legen großen Wert auf eine gründliche Einarbeitung, damit Du nicht nur deine Rolle verstehst, sondern Dich auch im Team sofort wie Zuhause fühlst. Gemeinsam schaffen wir eine Basis für langanhaltenden Erfolg
- Unvergessliche Teamevents: Vergiss steife Firmenveranstaltungen! Bei uns gibt es regelmäßig Teamevents, die nicht nur den Zusammenhalt stärken, sondern auch für unvergessliche Momente sorgen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Wir wissen, dass das Leben mehr ist als Arbeit. Daher legen wir Wert auf flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten, um Dir die Möglichkeit zu geben, Deine Arbeit an Dein Leben anzupassen. So steht die Work-Life-Balance immer an erster Stelle
Deine Aufgaben in unserem Team
- Neue Formate & Strategien: Implementierung neuer interner sowie externer Personalmarketing-Formate und Kommunikationsstrategien
- Kreativität für Karriereseite und Social Media: Content-erstellung für die Karriereseite sowie Social Media Formate
- Außentermine: Planung von Messeteilnahmen im HR Bereich mit Fokus auf Nachwuchskräfte
- Kampagnen: Mediaberatung unserer Kanzleien hinsichtlich sinnvoller Recruiting-Kanäle sowie der dazugehörigen Anzeigengestaltung
- Kununu & Co.: Pflege von Arbeitgeberprofilen und sowie Reputations-Management auf Arbeitgeber-Bewertungsportalen
- Kommunikation: Unterstützung bei der Erstellung und Kommunikation von internen Angeboten aus dem Bereich HR für unsere Kanzleien
- Marktanalyse: Recherchen zu Trends, Branchen-Entwicklungen und Events
- Datenliebe: Erstellung und Pflege von Übersichten und Konzepten
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium: Deine solide kaufmännische Ausbildung oder das abgeschlossene Studium bildet das Fundament deiner fachlichen Qualifikation und bildet die Grundlage für Dein Verständnis von Geschäftsprozessen
- Nice to Have: Erfahrung im Personalbereich, HR Marketing oder Employer Branding
- Eigenmotivation: Du begeisterst und inspirierst durch deine Motivation das gesamte Team. Dein Antrieb sorgt dafür, dass Du Herausforderungen mit Leidenschaft und Begeisterung angehst
- Kommunikationsfähigkeiten: Deine Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren, ist beeindruckend. Du kannst nicht nur Informationen vermitteln, sondern auch Präsentationen halten, die im Gedächtnis bleiben
- Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit: Dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit, effektiv mit Menschen zu interagieren, machen dich zu einem Teamplayer. Du verstehst, dass der Mensch im Mittelpunkt des HR Marketing steht und Dein Teamgeist trägt dazu bei, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen
Kontakt
Haben wir Dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, indem du uns gleich einen Lebenslauf inkl. Portfolio, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellung zukommen lässt.
Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Dein Ansprechpartner
Christin Kräupl
Leitung HR Marketing
Dein Arbeitsort:
ETL Service GmbH
Mauerstraße 86-88
10117 Berlin
Über uns
Als zentraler Dienstleister der ETL-Gruppe kümmert sich die ETL Service GmbH um die interne und externe Kommunikation sowie das Marketing der ETL-Gruppe. ETL Service sorgt dafür, dass alle ETL-Kanzleien und Kooperationspartner mit einem breiten Spektrum an Arbeitshilfen und Werbemitteln versorgt werden. Dazu gehören unter anderem über 700 Webseiten, Inhalte der Social-Media-Kanäle sowie diverse Printprodukte.
Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit 950 Kanzleien und weltweit in über 50 Ländern vertreten. Bundesweit ist ETL Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehört mit einem Umsatz von über 1 Mrd. Euro zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften. Insgesamt betreuen bundesweit über 13.800 Mitarbeiter - darunter mehr als 1.500 Steuerberater, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer und Unternehmensberater - über 210.000 Mandanten.
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