Junior Online Marketing Manager (m/w/d)

Junior Online Marketing Manager (m/w/d)

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VollZeit
NÜRNBERG UND BERLIN

Damit wirst du es zu tun haben

• Du unterstützt bei der Analyse der Website- und Online-Marketing-Performance verschiedener Kunden.
• Du erstellst Content Audits und unterstützt bei der systematischen Analyse und Bewertung von kundenspezifischen Inhalten.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von digitalen Kundenterminen und Workshops.
• Du begleitest Websiteprojekte und übernimmst selbständig SEO-Optimierungen zur Verbesserung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen.
• Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister für die Erstellung und Bereitstellung von Content.
• Du arbeitest mit Content-Management-Systemen und unterstützt bei der Migration und Neustrukturierung von digitalen Inhalten.
• Du unterstützt bei der Konzeption, Planung, Umsetzung und Optimierung plattformübergreifender Online Marketing Kampagnen.
• Du erstellst auf Basis von Templates plattformübergreifende Reporting-Dashboards.

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit Marketing-Plattformen, CMS-Systemen und Webanalyse-Tools.
• Grundkenntnisse in SEO, SEA und Content-Management.
• Erfahrung in der Contenterstellung (Text, Bild) mit digitalen Tools wie Canva.
• Analytische und kreative Denkweise sowie großes Interesse an digitalen Themen.
• Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Arbeiten.
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Das bieten wir dir

Beschreibungen wie "flache Hierarchien", "sehr gutes Betriebsklima", "familiärer, respektvoller Umgang" usw. sind fast überall zu lesen. Für uns ist dies echtes Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen und für die meisten auch Grund zu kommen und zu bleiben.
Wir legen großen Wert darauf die richtige Position und Aufgaben für Menschen zu finden, nicht andersherum. Unsere Mitarbeitenden sollen ihre Stärken ausspielen, mitgestalten und dürfen gerne Verantwortung übernehmen.
Ein gutes Team zeichnet sich durch Diversität aus. Laut/leise, führend/folgend, detailverliebt/generalistisch, lernend/lehrend - ein gutes Team benötigt von allem etwas.

• Standorte in Berlin und Nürnberg
• Arbeit im Homeoffice in hybriden Teams
• Moderner Arbeitsplatz mit Flexarbeitsplätzen
• Komplette Hardwareausstattung inkl. Laptop
• Unbefristeter Vertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Sommer- und Winterfeste
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Offene Fehler- und Diskussionskultur
• Digitale Update-Events für das gesamte Team
• Kaffee, Getränke und Obst im Office
• Zockabende (für die, die Lust haben)
• Pizza & Beer
• Gelegentliche Besuche von der Office-Hündin Filou
• Offenes, familiäres Miteinander