Junior Projektmanager digitaler Vertrieb (w/m/d)

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Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Projektmanager digitaler Vertrieb (w/m/d) für die S-Bahn Berlin GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben

Im Rahmen deines Einstiegs bei der S-Bahn übernimmst du Aufgaben und Verantwortlichkeiten als Projektmanager:in und Anforderungsmanager:in für unsere Vertriebssysteme
Dabei unterstützt du bei der Digitalisierung manueller Prozesse
Als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Anwendungen agierst du lösungsorientiert und hilfst bei der Weiterentwicklung
Du unterstützt bei kaufmännischen Aufgaben und Prozessen
Mit Hilfe erfahrener Kolleg:innen und gefördert durch die Teilnahme an internen Trainings übernimmst du weitere Verantwortung in Projekten

Dein Profil

Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse und bist digital affin
Du freust dich darauf, im Team zu arbeiten und der Zusammenhalt unter Kolleg:innen ist dir wichtig
Sehr gute Beratungskompetenz, eine selbstständige Arbeitsweise und situationsgerechte Kommunikation runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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