Jurist (m/w/d)

• Ort: Thüringen
• Vertragsart: Festanstellung
• Anstellungsart: Vollzeit
• Jobreferenz: AMS/22273

Unser Mandant ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die bestehenden Abteilungen Vermietung und Expansion einen Juristen für die vielfältigen immobilienrechtlichen Fragestellengen für die Zentrale in Thüringen.
Mit Ihrem juristischen Know-how vertreten Sie kompetent und fachabteilungsübergreifend die Interessen der Geschäftsleitung unseres Mandanten und bearbeiten eigenständig rechtliche Fragestellungen aus unterschiedlichsten Rechtsbereichen. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in der Rechtsabteilung!

Das Aufgabengebiet

• Bearbeitung von spannenden Projekten aus den Rechtsgebieten gewerbliches Mietrecht, privates Baurecht (inkl. aller Baunebengesetze) sowie Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
• Vertragsanpassung, Aktualisierung und Weiterentwicklung rechtlicher Dokumente in Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Abteilungen
• Unterstützung und lösungsorientierte Beratung der Geschäftsleitung sowie der Fachabteilungen
• Übernahme strategischer rechtlicher Aufgaben für die Geschäftsführung
• Unterstützung des operativen Geschäfts

Das Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Berufserfahrung von Vorteil
• Lösungsorientierte, wirtschaftliche Denkweise sowie Flexibilität und Kommunikationsstärke
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Anne-Marie Eder unter +49 (0)30 5 7700 5130 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.