Juristische Redakteur*in (d/w/m) Abteilung Recht und Vielfalt

Juristische Redakteur*in (d/w/m) Abteilung Recht und Vielfalt

• Vollzeit
• Hybrid
• Keithstraße 1, 10787, Berlin
• Mit Leitungsfunktion
• 31.01.25

Ansprechpartner

Ines Bruns Referatsleiterin Personal BVV
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n Referatsleiter*in (m/w/d) als juristische*n Redakteur*in für die Abteilung Recht und Vielfalt.
Beginn: zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit: Vollzeit 37h
Arbeitsort: Keithstraße 1, 10787 Berlin

Gegenstand der Stelle

• Verantwortliche Redaktion der Fachzeitschrift "Arbeit und Recht" als verantwortliche*r Redakteur*in

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Akquisition von Beiträgen für die Zeitschrift Arbeit und Recht
• Redaktionelle Bearbeitung von Beiträgen und Rubriken sowie Fertigstellung der einzelnen Ausgaben
• Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Richterschaft, Gewerkschaftsjurist*innen, Prozessvertretungen, Interessenvertretungen und Dienstleister*innen u. a. in einem Beirat
• Mitarbeit in der International Association of Labour Law Journals
• Vertretung gewerkschaftlicher Rechtspositionen auf wissenschaftlichen Veranstaltungen bzw. in rechtswissenschaftlichen Vereinigungen
• Übernahme eines Themenfeldes in der Abteilung Recht und Vielfalt (z.B. Tarifvertragsrecht)

Ihr Profil

• 1. und 2. juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikationen
• Kenntnisse des Arbeitsrechts und idealerweise des Europarechts
• besondere Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und vor allem juristischen Fachsprache
• Erfahrungen in der Prozessvertretung oder als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in vor allem im Arbeitsrecht sind von Vorteil
• redaktionelle Erfahrungen und englische Sprache sind von Vorteil
• Teamfähigkeit mit Mitarbeiter*innen und anderen Beschäftigten
• Kontaktfähigkeit sowie Sicherheit und Gewandtheit im Auftreten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

• attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 37-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub [+ 10 Tage Arbeitszeitverkürzungstage], gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
• gute Bezahlung (Entgeltgruppe 08, DGB-Entgeltsystem)
• strukturierte Einarbeitungsphase
• ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
• Firmenhandy und Dienstlaptop
• berufliche Bahncard nach Bedarf

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten!
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.
Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 21.02.2025 zu senden.
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