Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Um den Regierenden Bürgermeister von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen.
Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei sucht für den Dienstort Martin-Hoffmann-Str. 16 eine/einen
Landesbeauftragte/r für digitale Barrierefreiheit und Leitung der Stabsstelle mit 3 Mitarbeitenden (m/w/d)
Kennziffer: 63/24
Entgeltgruppe: E 15 TV-L
Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Tarifbeschäftigte des Landes Berlin, die bereits in der Entgeltgruppe E 14 TV-L eingruppiert sind. Die mit der Wahrnehmung der Aufgaben beauftragte Dienstkraft wird sich bewerben.
Besetzbar: ab 01.01.2025
Befristung: unbefristet
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
(eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Wahrnehmung der personellen Führung, fachlichen Leitung und Organisation der Stabstelle
- Festlegung von Standards zu Digitaler Barrierefreiheit, Zuarbeit zur landesweiten IKT Architektur bzgl. digitaler Barrierefreiheit
- Fachliche Grundsatzangelegenheiten zur Digitalen Barrierefreiheit, Weiterentwicklung des BIKTG und treffen von Festlegungen zum Berliner Durchsetzungsverfahren
- Vorträge und Workshops zum Thema Digitale Barrierefreiheit
- Entgegennahme, Klärung und Durchsetzung von Beschwerden zu digitaler Barrierefreiheit auf öffentlichen Webseiten bzw. Apps
- Finalisierung und Schlusszeichnung der Berichte über Durchsetzungsverfahren an den Bund bzw. EU zu eingegangenen Beschwerden
- Beratung von Fachverfahrens- und Basisdienstverantwortlichen
- Gremienarbeit auf Landesebene in Form von Beratung der Gremien, Vorträge halten, Kampagnen organisieren etc.
- Föderale Abstimmungen mit Bund und Ländern (Vernetzung und Gremienarbeit)
- Vertretung der Bundesländer auf EU-Ebene zur Umsetzung der EU-Richtlinie 2016/2102
- Koordination und Moderation von Netzwerktreffen für Ansprechpersonen zu digitaler Barrierefreiheit bzw. Barrierefreiheitskoordinatoren in der unmittelbaren Berliner Verwaltung
- Beratung des Leitungsbereiches
- Umsetzung von Zielvorgaben des Leitungsbereiches und Vorbereitung von Leitungsterminen
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten
Sie bringen mit
Tarifbeschäftigte:
Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Sozial-, Verwaltungs- oder politische Wissenschaften sowie der Informations- und Kommunikationstechnik, Medieninformatik, Mensch-Computer Interaktion, Verwaltungsinformatik.
darüber hinaus:
Eine abgeschlossene Fortbildung oder Weiterqualifikation im Bereich Multimediagestaltung/Webentwicklung
Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Wir bieten Ihnen
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen
- die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren , indem Sie flexibel in Teilzeit und auch mobil arbeiten können (Die Senatskanzlei wurde am 07.12.2023 mit dem Gütesiegel "familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA)" ausgezeichnet.)
- vielfältige Gesundheitsangebote , bei denen Sie an verschiedenen sportlichen Aktivitäten und am Chor teilnehmen können sowie die Nutzung einer kostenfreien externen Sozialberatung
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Frau Kalinova, +49 30 9026 2157
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse (bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten; weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
- aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse (sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten)
- die Übersendung eines Passfotos ist nicht erforderlich
- Angehörige des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle als separates Schreiben
- ggf. bei Angabe der Schwerbehinderung: Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellungsbescheid
Hinweise:
Die ausgeschriebene Stelle gehört zu dem Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
