Toleranz-Tunnel e.V. ist eine junge Non-Profit Organisation. Der Verein hat sich die Förderung von Respekt, Toleranz und Mitmenschlichkeit in der Gesellschaft zum Zweck gemacht.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unseren Standorten Berlin oder Detmold eine Leiter:in für Kommunikation & PR.
Unser zentrales Projekt ToleranzRäume, eine Ausstellung in mobiler Architektur, wird u.a. vom Deutschen Bundestag gefördert. Mit dieser niedrigschwelligen Ausstellung, die wir auf Marktplätzen oder anderen öffentlichen Plätzen aufbauen, gehen wir auf die Menschen zu und sensibilisieren sowie informieren über die Bedeutung von Respekt, Toleranz, Zivilcourage und Mitmenschlichkeit für ein friedliches Miteinander in unserer Gesellschaft.
2023 wird die Ausstellung in zahlreichen Städten der Bundesrepublik zu sehen sein. Die Ausstellung wird durch umfangreiche Bildungs- und Informationsangebote ergänzt.
Das bundesweit agierende Projekt steht unter der Schirmherrschaft des Beauftragten der Bundesregierung für jüdisches Leben in Deutschland und den Kampf gegen Antisemitismus, Dr. Felix Klein.
Deine Aufgabe wird sein
- die Leitung und Organisation der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt „ToleranzRäume“ in Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Kooperations-partner:innen
- Positionierung des Projekts „ToleranzRäume“ in der Öffentlichkeit
- Begleitung und Umsetzung eines multimedialen Kommunikationskonzeptes für on- und offline Medien
- umfassende proaktive und strategische Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive des Aufbaus und der Pflege von Pressekontakten, der Beantwortung von Presseanfragen, der aktiven Ansprache von Medien und ggfs. der Organisation und Moderation von Presseterminen
- Verfassen von redaktionellen Texten und Textformaten für sämtliche Kommunikationskanäle
- Analyse und Erfolgskontrolle aller Maßnahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Dein Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, eine vergleichbare Ausbildung mit journalistischem Hintergrund oder Agenturerfahrung
- hohes persönliches Engagement, Leidenschaft für gute Kommunikation, Selbstständigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- besonderes Interesse an der Förderung von Respekt und Toleranz in unserer Gesellschaft in einer gemeinnützigen Organisation
- Projekterfahrung und die dafür notwendigen Koordinationsfähigkeiten, hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Journalist:innen sowie ausgeprägte Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich der politischen Bildung
- du hast wünschenswerterweise ein belastbares Pressenetzwerk
- Bereitschaft zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld in einem teilweise virtuellen Team mit zahlreichen Projektpartner:innen an verteilten Standorten
- sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Teams, Word, Excel, PowerPoint )
- Reisebereitschaft in Deutschland
Was wir bieten
- eine Arbeit für einen gemeinnützigen Verein, der sich aus ganzer Überzeugung für eine tolerante Gesellschaft einsetzt
- ein interdisziplinäres und diverses Projektteam an den Standorten Berlin oder in Detmold.
- mobile Arbeit ist bei uns eine selbstverständliche Option
- die Möglichkeit, sich zu vernetzen über bundesweite Kontakte zu Antisemitismusbeauftragten, Künstler:innen, Bürgermeister:innen und Politiker:innen von der lokalen Ebene bis zu Mitgliedern des Bundestages (vgl. die Unterstützer:innenliste auf https://www.toleranzraeume.org)
- Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD Bund mit der EG11
- Die Stelle ist aktuell bis 31.06.2023 befristet. Das Projekt ist jedoch auf mehrere Jahre angelegt und bei entsprechend gesicherter Finanzierung besteht selbstverständlich die Möglichkeit der Verlängerung des Vertrages auch über 2023 hinaus
Weitere Informationen finden sich unter https://www.toleranzraeume.org. Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne ohne Bewerbungsfoto, in einem PDF-Dokument. Bitte sende diese an info@totu-stage.kundenheimat.de. Wir stehen für weitere Informationen selbstverständlich zur Verfügung - ruf uns gerne an:
Dr. Martin Anduschus, Tel.: 0176 44544610
Dr. Inga Kretzschmar, Tel.: 0176 44544611
Toleranz Tunnel e.V. gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Personen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG). Diversität, gegenseitiger Respekt und Offenheit sind Teil unserer Organisationskultur. Darauf basierend werten wir eingehende Bewerbungen ausschließlich auf ihre fachliche Qualifikation, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht sowie sexueller Orientierung.
