Für drei impulsgebende Kulturinstitutionen bildet die KBB - Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH - das gemeinsame Fundament: die Internationalen Filmfestspiele Berlin, das Haus der Kulturen der Welt und die Berliner Festspiele mit dem Festivalhaus und ihrem Ausstellungshaus, dem Gropius Bau.
Die KBB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte Führungspersönlichkeit für die Position
Leiter*in Personal (w/m/d)
Die Stelle ist unbefristet.
Die Leitung Personal stellt eine Schlüsselrolle innerhalb des Leitungsteams der KBB dar. Durch eine verantwortungsvolle Administration, eine bedarfsgerechte Personalentwicklung und erfolgreiches Recruiting sichert sie die Arbeit der KBB.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Diversität als Leitungsaufgabe versteht und Freude daran hat, auf Menschen zuzugehen, um deren Arbeitsalltag kennenzulernen.
Ihre Aufgaben bei uns - Gestalten, mitwirken, teilhaben.
- Zentrale Ansprechpartner*in für die Intendanzen und Führungskräfte aller Bereichen der KBB in Fragen der Personaladministration und des Recruiting
- Führung eines Teams von zehn Mitarbeiter*innen zuständig für die Themenbereiche Personaladministration, Gehaltsabrechnung, Vertragswesen, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht für alle Häuser der KBB
- Steuerung der Personalentwicklung und eines betrieblichen Gesundheitsmanagements unter Berücksichtigung von Diversität und Inklusion
- Durchführung von Personal-Projekten mit Schwerpunkt auf den Themen Digitalisierung, Employer Branding und Prozessoptimierung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie den KBB-internen Gremien
Unsere Anforderungen - Das bringen Sie mit.
- Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition, idealerweise in einer Kulturinstitution oder einer anderen Organisation der öffentlichen Hand
- Sensibilität für die besonderen Belange einer gemeinnützigen Kultureinrichtung inkl. der Themen Diversität und Inklusion sowie persönliches Interesse an der Arbeit der KBB und ihrer Häuser
- Kenntnisse des Tarifrechts (TVöD Bund), insbesondere der Eingruppierungssystematik
- Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen und strategisches Denken
- Engagement für Themen Diversität, Inklusion sowie Nachhaltigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, M365 sowie mit den gängigen Personalmanagements-Softwares (z.B. Sage, Atoss)
- Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Level C2 und in Englisch auf dem Level B2 gem. GER
Willkommen bei uns - Das bieten wir.
· Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Team einer impulsgebenden Kulturinstitution
· Eine Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund E15)
· Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
· Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
· Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
· Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit nach Absprache
· 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
· Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
· Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen
· Jobrad auf Leasingbasis auch zur privaten Verfügung
· Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen der KBB GmbH
· Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr
Ihre Bewerbung.
Bitte reichen Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Referenzen) bis 10.11.2024 ausschließlich über den Online bewerben Button () ein.
Kontakt und Wissenswertes.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Kaufmännische Geschäftsführerin, Charlotte Sieben (030/26397500) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie gerne an das Recruitng Team unter info-jobs@kbb.eu senden. Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an support@softgarden.de.
Erfüllen Sie nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position.
Leider sind wir aus technischen Gründen aktuell noch nicht in der Lage, Bewerbungen ohne Angabe des Namen der Bewerbenden zu berücksichtigen. Wir bitten Sie dennoch bei Ihrer Bewerbung auf die Einsendung eines Bewerbungsfotos und auf Angaben, die Rückschlüsse auf Ihre Herkunft, Ihre geschlechtliche Identität, Ihr Alter oder andere persönliche Merkmale zulassen zu vermeiden. Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen laden wir ausdrücklich ein, sich bei uns zu bewerben.
Bei weiteren Fragen bitten wir Sie ganz herzlich, unsere Webseite zu besuchen https://www.kbb.eu Dort finden Sie Informationen zu unserem Bewerbungsprozess, Diversität und Inklusion sowie den Datenschutzbestimmungen der KBB GmbH.
Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Wir bitten um Verständnis.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
