Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leiter:in Personalentwicklung / Bindung (w/m/d) Leiter:in Personalentwicklung / Bindung (w/m/d)KopfbereichArbeitLeiter/in - PersonalentwicklungLeiter:in Personalentwicklung / Bindung (w/m/d)Berliner WasserbetriebeVollzeitBerlinab sofortHeuteStellenbeschreibung
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Strategieverknüpfung und Entwicklung sowie Monitoring von Maßnahmen im Rahmen des Performance-Managements insbesondere um Themen wie Mitarbeitenden Performance
Beratung des Vorstandes, der Führungskräfte und Business Partner:innen sowie Begleitung und Weiterentwicklung des Leistungsprämiensystem
Durchführen von Vergütungsanalysen und Benchmarks
Entwicklung und Monitoring von Maßnahmen sowie Instrumenten im Rahmen von Projekten und Vorhaben zur Mitarbeitendenbindung
Entwicklung zielgruppenspezifischer Programme und Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung
Projektmanagement -und Leitung für Projekte
Master im Bereich der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.ä. sowie systemische Coachingausbildung und stellenrelevante, praktische Kenntnisse
Alternativ: Bachelor in den vorher benannten Fachrichtungen mit entsprechenden stellenrelevanten, praktischen Kenntnissen sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Performancemanagement, Mitarbeitendenbindung, Kompetenzmanagement sowie Digitalisierung
Sie verfügen über Managementerfahrung, Konzeptionsstärke, Kenntnisse im Stakeholdermanagement sowie im Bereich Künstliche Intelligenz
Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Engagement aus
Kenntnisse in Moderations- und PräsentationstechnikenZusätzliche Qualifikationen zum/zur Projektleiter:in, Trainer:in, Mediator:in und/oder Business Coach, Changemanager:in runden Ihr Portfolio ab
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Langfristige Karriereplanung und -förderung
Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehrBitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/
ArbeitsorteKarte anzeigen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
