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Leitung Asset Allocation (m/w/d)

Leitung Asset Allocation (m/w/d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich

  • Leitung des Bereichs Asset Allocation der Stiftung im Geschäftsbereich des CIO mit eigener Personalverantwortung
  • Weiterentwicklung der Asset Allocation zur Verstetigung der Performancebeiträge
  • Regelmäßige Überarbeitung und Monitoring der SAA und des ALM inkl. Modellierung und Prüfung zusätzlicher Portfoliobausteine
  • Umsetzung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategischen Asset Allocation (SAA) sowie der Taktischen Asset Allocation (TAA) für das Stiftungsportfolio
  • Zusammenarbeit mit Investment Management (Aktien/Renten/Illiquide Assets) zur Entwicklung der Asset Allocation für das Fondsvermögen
  • Ausbau der stiftungseigenen Kapazitäten für Kapitalmarktresearch und -modellierung als Entscheidungsgrundlage für die Implementierung und Steuerung von SAA und TAA
  • Durchführung von volkswirtschaftlichem und kapitalmarkbezogenem Primär- und Sekundärresearch als Grundlage für Modelle und Analysen sowie zur Identifikation von Investmentopportunitäten
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Szenarien zu aktuellen Marktthemen
  • Mitglied des Investment & Risk Committee (IRC)
  • Ausarbeitung und Präsentation von Investitionsentscheidungen sowie volkswirtschaftlichen Analysen und Marktanalysen für verschiedene Gremiensitzungen
  • Bearbeitung von Sonderthemen, auch für abteilungsübergreifende Prozesse und Projekte

Ihr Profil

Ihr Profil

Fachlich:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Wirtschaftswissenschaften (VWL/BWL), Naturwissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichen Zusatzqualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, Investment Banking oder bei Kapitalsammelstellen, idealerweise im Bereich Asset Allocation oder als Strategist
  • Sehr gutes quantitatives Verständnis
  • Sehr gute Kapitalmarkt-, portfoliotheoretische und volkswirtschaftliche Kenntnisse
  • Tiefgehende Kenntnisse in Financial Modelling und quantitativen/statistischen Analysen
  • Führungserfahrung sowie idealerweise berufsrelevante Auslandserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrungen mit Marktinformationssystemen (z.B. Bloomberg, Datastream, Factset, etc.)
  • Erfahrungen mit VBA und statistischen Tools (R, Matlab, Mathematica o.ä.) wünschenswert
  • Sprachen: Deutsch und Englisch, fließend in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Persönlich:

  • Eigenständige Arbeitsweise, entscheidungssicher und unternehmerisch denkend
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Qualitätsorientierung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Hohe Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Motivation
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Warum wir?

Unsere Leistungen - wir für Sie

  • Unbefristeter Vertrag mit marktüblicher Vergütung und 30 Tagen Urlaub
  • Vollzeit und Teilzeit möglich
  • Attraktive & sichere betriebliche Altersversorgung
  • Firmenticket ÖPNV & Employee Assistance Program

…und das „Drumherum“?

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Zentral gelegene & modern ausgestattete Büroräume, gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
  • Vertrauensarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (Mobiles Arbeiten und vor Ort)
  • Wir legen Wert auf Teamspirit, angenehme Arbeitsatmosphäre & gemeinsame Events
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
  • Förderung der Weiterbildung nach individuellem Bedarf
  • flache Hierarchien & ein wertschätzendes „Du“

Kontaktdaten

Für Rückfragen stehen Ihnen Sandra Eppler (+49 30 4081885850) und Claudia Balzer (+49 30 4081885843) gern zur Verfügung. Bitte verwenden Sie den Button „Auf diese Stelle bewerben“ auf unserer Website oder richten Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschließlich elektronisch an die Adresse: jobspersonio@kenfo.de
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Veröffentlicht am 01.04.2025

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