Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 128.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort die
Leitung der Abteilung III - Geoinformation
Kennziffer: SenStadt 119/2024
Bewerbungsfrist: 08.12.2024
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: B 4 / AT 4
Arbeitszeit: Vollzeit (Beamte mit 40 Wochenstunden, Beschäftigte mit 39,4 Wochenstunden)
Es handelt sich grundsätzlich um ein unbefristetes Arbeitsgebiet . Für die ausgewählte Person gilt, wenn sie in einem Beamtenverhältnis ist, jedoch zunächst eine zweijährige Probezeit nach § 97 LBG. Wenn die ausgewählte Person als Beschäftigte/r eingestellt wird, ist ein zunächst auf zwei Jahre befristeter Dienstvertrag vorgesehen. Besteht bereits ein Arbeitsverhältnis zum Land Berlin, wird dieses für die Dauer des auf zwei Jahre befristeten Probearbeitsverhältnisses ruhend gestellt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Die Abteilung III - Geoinformation - misst, erfasst und visualisiert die Topographie der Stadt und sammelt umfangreiche Informationen zum Berliner Immobilienmarkt und Eigentum an Grundstücken. Die Geoinformationen werden aufbereitet, durch vielfältigste Fachinformationen ergänzt und im Berliner Geoportal kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Als Leitung der Abteilung III - Geoinformation - führen Sie mit Ihren Kompetenzen und Ihrer Erfahrung ca. 125 Beschäftigte unter den Aspekten der Personal- und Organisationsentwicklung. Sie treffen Entscheidungen von fachlicher Grundsätzlichkeit und systematischer Tragweite, nehmen die Ergebnis- und Haushaltsverantwortung für die Abteilung wahr, bilden die Schnittstelle zur politischen Leitung mit beratender Funktion und verantworten die Umsetzung der politischen Ziele. Dabei vertreten Sie die Abteilung mit hoher Kommunikationskompetenz gegenüber den relevanten Vermessungsstellen sowie in enger Abstimmung mit der Hausleitung gegenüber politischen Gremien, Medien und der Öffentlichkeit. Sie entwickeln strategische Vorgaben für die rechtliche und digitale Weiterentwicklung, übernehmen die Verantwortung für die Rechts- und Verwaltungsvorschriften des öffentlichen Geoinformationswesens und steuern die berlinweiten Belange des Liegenschaftskatasters, der Landesvermessung, der Geodateninfrastruktur sowie der Bodenordnung und der Immobilienbewertung.
Sie haben...
- ein abgeschlossenes Studium (Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung „Vermessungswesen“ oder „Geodäsie“ oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- als Beamtin/Beamter (m/w/d) zusätzlich: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung technische Dienste, Laufbahnzweig vermessungstechnischer Dienst
- langjährige einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich des amtlichen Geoinformations- und Vermessungswesens
- mehrere Jahre berufliche Erfahrung als Führungskraft, davon mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Organisationsbereiche mit Personalverantwortung
Weiterhin weisen Sie ausgeprägte Führungskompetenzen auf, insbes. hinsichtlich Ihrer strategischen Denkweise und Ihrer Fähigkeiten zur Personal- und Organisationsentwicklung. Sie zeichnen sich durch eine hohe Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Ihre Ziel- und Ergebnisorientierung aus. Sie agieren flexibel, sind belastbar und handeln - nicht nur auf politischer Ebene - mit hoher Kommunikationskompetenz gegenüber sämtlichen Interessengruppen.
Alle insgesamt erforderlichen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter dem Link "Weitere Informationen" (s.u.), das Teil dieser Stellenausschreibung ist.
Wir bieten
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Arbeits - und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
- eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft , die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe,
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse,
Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
- eine (Jahres-)Sonderzahlung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür bitte den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforde
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
