Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als unseren nachgeordneten Behörden sorgen wir täglich für die Sicherheit der Menschen in unserer Stadt. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten erbringen wir Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Für das gesamte Land Berlin gewinnen und betreuen wir die Nachwuchskräfte und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu der Zukunft des öffentlichen Dienstes der Stadt.
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin) sucht ab dem 15.03.2025, unbefristet, eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für die
Leitung der Arbeitsgruppe III B 3 - Täglicher Dienst und verkehrspolizeiliche Angelegenheiten (w/m/d)
Kennziffer: III 30/2024
Besoldungsgruppe: A 16
Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.
Beschreibung des Aufgabengebietes
Das Aufgabengebiet umfasst:
- ständige Vertretung der Referatsleitung III B - Schutzpolizeiliche Angelegenheiten, Lagezentrale und Sicherheitsforschung
- Grundsatzangelegenheiten der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
- Gremienarbeit (Vorbereitung und Mitwirkung) auf Bundes- und Länderebene
- Vertretung des Landes Berlin in internationalen Gremien, vorwiegend EU-Gremien
- organisatorische Vor- und Nachbereitung der Arbeit in polizeilichen und politischen Gremien
- Informationsaustausch und Zusammenarbeit mit Behörden in Bund und Ländern
- internationale polizeiliche Zusammenarbeit
- strategische Ziel- und Maßnahmenplanung
- Erkennen und Bewerten von Entwicklungen mit Auswirkungen auf die polizeiliche und die fachaufsichtliche Tätigkeit sowie Umsetzung erforderlicher Schlussfolgerungen bzw. Mitwirkung an diesen
- Erkennen und Bewerten von strukturellen Erfordernissen für die Polizei Berlin oder das Referat, dahingehende Beratung und Mitwirkung an Strukturveränderungen
- Beratung zu politischen Vorgaben für die öffentliche Sicherheit und Umsetzung dieser
- Vorbereitung von Entscheidungen zu Stellenbesetzungsanträgen der Polizei Berlin für den höheren Dienst der Schutzpolizei, insbesondere im Bereich Täglicher Dienst und verkehrspolizeiliche Angelegenheiten
Eine Verschlusssachen-Ermächtigung bis zum Geheimhaltungsgrad „Geheim“ ist erforderlich. Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes ist daher die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.
Bei dem ausgeschriebenen Arbeitsgebiet ist beabsichtigt, das vorhandene Wissen strukturiert auf eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger zu übertragen. Deshalb soll das Arbeitsgebiet zeitweilig gemeinsam mit der derzeitigen Stelleninhaberin oder dem derzeitigen Stelleninhaber wahrgenommen werden und es sollen Maßnahmen zum Wissenstransfer durchgeführt werden. Ziel ist es, wertvolles Erfahrungswissen der oder des Wegegehenden zu übertragen und der Nachfolgerin oder dem Nachfolger den Einstieg in das neue Aufgabengebiet zu erleichtern.
Das bieten wir Ihnen
- abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer etc.)
- 30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets
- eine gute Erreichbarkeit mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum
- einen familienfreundlichen Arbeitgeber: Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert.
- Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange
- moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, 2 Bildschirme, Notebook etc…)
Formale Anforderungen
Beamtinnen und Beamte müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren Polizeivollzugsdienst erfüllen.
Im Rahmen der Personalentwicklung richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber, denen ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 (Polizeidirektorin/Polizeidirektor bzw. Kriminaldirektorin/Kriminaldirektor) verliehen wurde und sich in einem aktiven Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden.
Fachliche Anforderungen
Für die Aufgabenwahrnehmung sind von Vorteil:
- Kenntnisse über die Arbeitsabläufe zwischen Hauptverwaltung und Parlament sowie den Entscheidungsabläufen des Parlaments und seiner Gremien
- Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation der für Inneres zuständigen Senatsverwaltung, der Polizei Berlin und anderen Behörden mit Sicherheitsaufgaben auf Landes- und Bundesebene (Gemeinsame Geschäftsordnung der Berliner Verwaltung I, Gesetz über die Zuständigkeiten in der allgemeinen Berliner Verwaltung (AZG
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
