Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort, unbefristet für die
Leitung der Gruppe Gebäudemanagement und-sicherheit (m/w/d)
Kennziffer: SenStadt 40/2025
Bewerbungsfrist: 27.04.2025
Entgeltgruppe: E 12 TV-L (Entgeltordnung TV-L)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeit möglich
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Leitung der Gruppe Gebäudemanagement und -sicherheit , zentrale Angelegenheiten des Katastrophenschutzes, Funktion der/des Katastrophen-schutzbeauftragten, zentrales Gebäudemanagement, Fehler- und Mängelmanagement, Bauherrenvertretung, Mietvertragsüberprüfungen und Betriebskostenüberprüfungen, Neuabschlüsse, Abkündigungen, Maßnahmen im nutzerspezifischen Interesse, strategische Ausrichtung FAMOS, CO2-neutrale Verwaltung
- Hochschulabschluss (Bachelor, Dipl.-FH) in den Fachrichtungen öffentliche Verwaltungswirtschaft, öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft, Facility Management, Architektur, Bauinge-nieurwesen oder inhaltlich vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse oder erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.
Erfahrungen im Katastrophenschutz
- Unabdingbar: Kenntnisse über Aufbau- u. Ablauforganisation der Berliner Verwaltung; Kenntnisse der verwaltungsspezifischen Bearbeitungsstandards sowie PersVG, LGG, VGG; Methoden u. Kenntnisse des Projektmanagements. Wichtig: Kenntnisse u. Erfahrungen der Gesetze, Verordnungen, AV, Rundschreiben des Katastrophenschutzrechts u. Katastrophenschutzgesetzes, Kenntnisse des Mietrechts und des Facility-Managements.
- Unabdingbar: Organisationsfähigkeit; Ziel- u. Ergebnisorientierung; Entscheidungsfähigkeit. Wichtig: Leistungs-, Lern- u. Veränderungsfähigkeit, Kommunikations- u. Kooperationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Diversity-Kompetenz.
Wir bieten
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
- eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
- eine (Jahres-)Sonderzahlung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür bitte den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 40/2025 mit
- einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
- einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
- Nachweisen über Ihre vorhandenen Ausbildungs-/Studienabschlüsse,
- Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden,
- einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis,
- Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und
- einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter ).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, sieh
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
