Leitung des Referates Korruptionsbekämpfung, Innenrevision, Zuwendungsangelegenheiten und Geheimsch

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leitung des Referates Korruptionsbekämpfung, Innenrevision, Zuwendungsangelegenheiten und Geheimsch Leitung des Referates Korruptionsbekämpfung, Innenrevision, Zuwendungsangelegenheiten und GeheimschKopfbereichArbeitRevisor/inLeitung des Referates Korruptionsbekämpfung, Innenrevision, Zuwendungsangelegenheiten und GeheimschSenatsverw. für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und UmweltVollzeitBerlinab sofortunbefristetvor 2 TagenStellenbeschreibungVergütung: A15

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns.
Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt (SenMVKU) sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen Beschäftigte/-n für die
Leitung des Referates Korruptionsbekämpfung, Innenrevision, Zuwendungsangelegenheiten und Geheimschutzbeauftragte/-r der SenMVKU (m/w/d)
Kennziffer: 89/2024
Besoldungsgruppe: A 15
Vollzeit mit 40,0 Wochenstunden oder Teilzeit
Es handelt sich um eine Ausschreibung eines Beförderungsdienstpostens im Rahmen der Personalentwicklung im Land Berlin. Die Ausschreibung richtet sich deshalb ausschließlich an Beamtinnen und Beamte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen und sich derzeitig in der Besoldungsgruppe A 14 befinden.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Leitung des Referats Korruptionsbekämpfung, Innenrevision und Zuwendungsangelegenheiten der SenMVKU, einschließlich nachgeordneter Bereiche sowie Geheimschutzbeauftragte/-r der SenMVKU

Leitung des Referates

• Steuerung und Koordinierung innerhalb der Arbeitsgruppe hinsichtlich Arbeitsorganisation und Festlegen von Verfahrensabläufen in Zusammenhang mit allen Angelegenheiten des Aufgabenbereiches
• Anwenden der verschiedenen Personalentwicklungsinstrumente für die Mitarbeitenden des Referats, Führen von Jahresgesprächen, Fertigen von Dienstlichen Beurteilungen;
• Wahrnehmen von Aufgaben im Rahmen des Arbeitsschutzes gem. § 13 Abs. 1 Nr. 4 ArbSchG

Aufgaben der Korruptionsbekämpfung, Innenrevision und Zuwendungsangelegenheiten

• Steuerung und Durchführung von Maßnahmen zur Bekämpfung von Korruption mit Schwerpunkt auf Prävention, insbesondere durch Implementierung interner Kontrollsysteme, Entwicklung von Strategien zur Prävention, Verbot der Annahme von Belohnungen, Geschenken und sonstigen Vorteilen,
• Innenrevision mit dem Gefährdungsatlas, der Erarbeitung von Prüfplänen und der Berichterstattung
• Zuwendungsangelegenheiten mit der Beratung der Bewilligungsstellen, der vertieften Prüfung von Verwendungsnachweisen und der Berichte an SenFin und dem Rechnungshof
• Konzeption und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen zur Korruptionsbekämpfung und -prävention
• Mitgliedschaft in der Anti-Korruptions-Arbeitsgruppe der Berliner Verwaltung
• Ansprechpartner/-in und Bewertung der SenMVKU bei Vorgängen nach dem Hinweisgeberschutzgesetz

• Geheimschutzbeauftragte/-r in Angelegenheiten des personellen und materiellen Geheim- und Sabotageschutzes der SenMVKU

Sie haben...

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes gemäß § 8 LfbG

Darüber hinaus sind:

• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung sowie
• Erfahrungen in der Personalführung oder stellvertretende Funktion und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien erforderlich

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind als Anlage unter "weitere Informationen" dem beigefügten Anforderungsprofil zu entnehmen.

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung mit guten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
• flexible Arbeitsmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) sowie alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
• eine jährliche Sonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Ansprechpartner/-in für Ihre Fragen:
bei fachlichen Fragen:
Herr Pietsch, Z AbtL, Tel. 030 9025-1900
bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess:
Frau Jan, Z P 35, Tel. 030 9025-1986
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum: 07.06.2024

Der Bewerbung ist unter Angabe der Kennzahl SenMVKU 89/2024 folgendes beizufügen:

• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• Belege zu Ihren Bildungsabschlüssen (Urkunden, Zeugnisse)
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung
• die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich

Die Wahrnehmung des Dienstpostens bzw. des Arbeitsplatzes setzt die erfolgreiche Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) voraus. Geeignete Bewerbende müssen sich daher bereit erklären, sich im Einstellungsfall einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) zu unterziehen.
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
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