Leitung (m/w/d) Kita Waschbär am Rummelsburger Ufer in 10317 Berlin

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leitung (m/w/d) Kita Waschbär am Rummelsburger Ufer in 10317 Berlin Leitung (m/w/d) Kita Waschbär am Rummelsburger Ufer in 10317 BerlinKopfbereichArbeitErzieher/inLeitung (m/w/d) Kita Waschbär am Rummelsburger Ufer in 10317 BerlinSozialdiak.Arbeit Libg.-Oberspree GmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Berlinab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: ab 3.836 EUR (Vollzeit)

Die SozDia Stiftung Berlin setzt sich mit über 650 engagierten Mitarbeiterinnen in fast 60 Einrichtungen und Projekten für sozialdiakonische Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie für sozialpsychiatrische Assistenz und Wohnungsnotfallhilfe ein. So vielfältig wie die Einrichtungen sind auch die Menschen, die sie besuchen und dort arbeiten, um gemeinsam Leben zu gestalten. Erlebe mehr über die SozDia in unserem Film "111- 25 Jahre SozDia", der die Lebensgeschichten dreier Mitarbeiterinnen erzählt.
In unseren 12 Kitas in Lichtenberg und Treptow-Köpenick werden bis zu 1.320 Kinder betreut. Gemeinsam mit den Eltern fördern wir bestmöglich die Entwicklung der Kinder. Unser Ziel ist es, die Kinder zu begleiten und zu unterstützen, ihre Lebenswelt und Möglichkeiten selbstbestimmt zu entdecken und zu entfalten. Unsere Kitas sind inklusive Bildungseinrichtungen und arbeiten nach dem Situationsansatz mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Die pädagogische Arbeit basiert auf dem Berliner Bildungsprogramm und wird in offenen Gruppen umgesetzt.
Unsere Rahmenkonzeption "Kita als weltoffenes Dorf" spiegelt unser Selbstverständnis wider. In zahlreichen Workshops mit Kolleginnen, Einrichtungsleiterinnen und der Kreativpädagogin Dorothee Jacobs wurde das partizipative Konzept erarbeitet. Das "Dorf" bietet Kindern einen sicheren Rahmen zum Erkunden der verschiedenen Werkstätten.
Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind für SozDia zentrale Themen. Die Kinder lernen eine nachhaltige Lebensweise kennen und begreifen die Natur als wertvolles Gut. In den Kitaküchen setzen wir auf gesunde Bio-Ernährung, die mit unserem SozDia-E-Auto verteilt wird.
Werde Teil unseres vielfältigen Teams und bereichere mit Deinen Talenten unseren Alltag!
In unserem wunderschönen, offenen Gebäude des ehemaligen Waschhauses am Rummelsburger Ufer forschen, entdecken und spielen 78 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Helle Räume und ein Außengelände stehen ihnen zur Verfügung. Der große Eingangsbereich verbindet das gesamte Haus wie ein zentraler Marktplatz und bietet Freiraum für kreative Künstlerinnen, Forscherinnen und Sportlerinnen. Auch Eltern und Besucherinnen können hier verweilen. Wir suchen Dich als erfahrene Leitung für die Umsetzung einer offenen Hauskonzeption mit viel Gestaltungsspielraum im Rahmen unseres Konzeptes "Kita als weltoffenes Dorf".
Mehr über unsere Kitas erfährst Du unter: https://youtu.be/r0V1Qa6iSa4

DEINE AUFGABEN ALS KITALEITUNG (M/W/D):

Kreative Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms nach dem Bild „Kita als weltoffenes Dorf“
Personalplanung, -führung und -entwicklung in Abstimmung mit der vorgesetzten Verbundleitung
Verantwortung für Belegungsmanagement und Arbeitsabläufe
Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern
Vertretung der Einrichtung nach innen und im Sozialraum

DAS BRINGST DU ALS KITALEITUNG (M/W/D) MIT:

Staatlich anerkannter Erzieherin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Diplompädagog*in oder gleichgestellte sozialpädagogische Fachkraft gem. § 11 (2) VOKitaFöG
Leitungserfahrung einer Kita von mind. 2 Jahren
Erfahrung mit offenen Konzepten oder Bereitschaft, diese zu erwerben
Motivation für das Konzept der offenen Arbeit
Idealerweise einschlägige Fortbildungen im Bereich Teamführung
Sichere Kenntnisse in Office-Anwendungen
Interesse an inklusiver Kitaarbeit und Einsatz für gleiche und gerechte Bildungschancen aller Kinder
Lösungsorientierte und professionelle Arbeitsweise
Gutes pädagogisches Fachwissen und Kenntnisse zum Berliner Bildungsprogramm
Ideenreichtum, Struktur, Kreativität und Teamfähigkeit

DAS BRINGEN WIR MIT:

Faires Gehalt und Vergütung:
Analoge Vergütung nach AVR DWBO Ost mit Kinderzuschlag und 4% arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
Regelmäßige Tariferhöhungen
Jahressonderzahlung als Weihnachts- und Urlaubsgeld
Jubiläumsgeld nach Betriebszugehörigkeit
Gute Work-Life-Balance:
32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester
Rücksicht und Verständnis für private Termine in der Dienstplanung
Unterstützung bei Personalausfall durch unseren eigenen Springer*innenpool
Qualitätsentwicklung:
Unterstützung durch fachlichen Austausch in moderierten Qualitätszirkeln
Jährliche Erfassung Deiner Fort- und Weiterbildungswünsche in strukturierten Jahresgesprächen und Vollfinanzierung durch uns
Nachhaltige Mobilität durch Zuschuss zum BVG-JobTicket sowie Zugang zu Lastenrädern und unserer E-Flotte
Gemeinschaft:
SozDia-Showband, Teamevents, Sommerfeste, Märkte und vieles mehr für das gemeinsame Miteinander
Feste Verankerung des Nachhaltigkeitsgedankens auf allen Ebenen und Werte eines sozialdiakonischen Trägers
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