Leitung (m/w/d) Verlag und Institut für Klax-Pädagogik

Leitung (m/w/d) Verlag und Institut für Klax-Pädagogik

• Klax International GmbH
• Geschäftsstelle Berlin
• Vollzeit

In der Klax Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.400 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 500 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 150 Studierende in unserer Berufsakademie. Die Klax International GmbH ist das organisatorische Dach der Klax Gruppe. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Bereitstellung von Verwaltungsdienstleistungen wie z.B. das Personalmanagement, das zentrale Produkt- und Qualitätsmanagement sowie die Steuerung der Finanzprozesse. Die Klax Gruppe wächst seit Jahren kontinuierlich.

Zur Verstärkung unseres Instituts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) Verlag und Institut für Klax-Pädagogik in Festanstellung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Aufgaben

• inhaltliche Planung des Verlags- und Weiterbildungsprogramms
• enge budgetäre Überwachung und Steuerung des Geschäftsbetriebs inkl. regelmäßiger Reportings
• Koordination aller Verlags- und Weiterbildungsprojekte
• konzeptionelle Entwicklung und Kalkulation neuer Verlagsprodukte und Weiterbildungsangebote
• Verlags- und Weiterbildungsmarketing
• Autoren- und Dozentenakquise
• Präsentation und Vertrieb der Verlagsprodukte und Weiterbildungsangebote auf Veranstaltungen und Messen
• Lizenzverwaltung und Tantiemenverwaltung
• Führung der Mitarbeiter Institut und Verlag

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Verlagswesen, Medienmanagement, Buchhandel, Weiterbildung oder Personalentwicklung
• mehrjährige Berufserfahrung im Verlag oder Weiterbildungsbereich bzw. in artverwandten Branchen
• wünschenswert: Fachwissen im Bereich Pädagogik und aktuelle Kenntnisse der Branche
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2 / B2)
• unternehmerisches und erfolgsorientiertes Denk- und Handlungsvermögen

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• 33 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• 5 Balance Days im Kalenderjahr
• Spannende Betätigungsfelder und ein moderner Arbeitsplatz
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• Betriebliche Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten)
• Moderne Kantine mit gesunden Mahlzeiten zu günstigen Preisen und kostenlose Getränke
• Zuschuss zum BVG-Jobticket

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