Manager Labour & Social Policy (m/w/d)
Sie können sich für politisch relevante Themen einer globalen Airline mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Sozial- und Tarifpolitik begeistern? Sie haben Lust am Mitgestalten von strategischen Handlungsempfehlungen für das Top-Management, um die politischen Konzerninteressen zu vertreten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Fakten
- StandortBerlin
- EinstiegslevelDirekteinstieg
- BerufsfeldAndere
- ArbeitszeitVollzeit
- Bewerbungsschluss19.11.2024
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Aufgaben
Sie verantworten die politische Begleitung und inhaltliche Ausgestaltung relevanter politisch-regulatorischer Themen der LH Group in den Bereichen Arbeit, Soziales und Tarif. Weiterhin übernehmen Sie die Pflege von direkten Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Politik, Wirtschaft und Verbänden.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der politischen Interessenvertretung oder im politisch-behördlichen Raum
- Ausgeprägtes strategisches Verständnis
- Hohe Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und hohe Entscheidungsbereitschaft
- Ausgeprägtes politisches Geschick im Umgang mit Gremien und Verhandlungspartnern
- Präzises Darstellungsvermögen komplexer Sachverhalte und hohes Abstraktionsvermögen
- Sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit und Bereitschaft, das Unternehmen nach außen und innen zu repräsentieren
- Sehr hohe Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Benefits
Altersvorsorge / Betriebsrente, Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus), Lufthansa Aktien, Flugvergünstigungen, Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Sabbatical / Freistellungen, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Diversity Programme, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung Studium / Masterstudium / Promotion, Bindungsprogramm / Netzwerkprogramm, Betriebsarzt
Beflügelndes Umfeld
Starten Sie in Ihre berufliche Zukunft im Lufthansa Konzern.
Das Team der Konzernpolitik freut sich auf die Zusammenarbeit!
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Das Team der Konzernpolitik freut sich auf die Zusammenarbeit!
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Voraussetzungen
Sie passen zu uns als Manager:in Labour & Social Policy, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der politischen Interessenvertretung oder im politisch-behördlichen Raum
- Ausgeprägtes strategisches Verständnis
- Hohe Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und hohe Entscheidungsbereitschaft
- Ausgeprägtes politisches Geschick im Umgang mit Gremien und Verhandlungspartnern
- Hohe Projektmanagementkompetenz
- Präzises Darstellungsvermögen komplexer Sachverhalte und hohes Abstraktionsvermögen
- Sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit und Bereitschaft, das Unternehmen nach außen und innen zu repräsentieren
- Sehr hohe Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Unternehmen
Über Deutsche Lufthansa AG
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit 96.677 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 35.442 Mio. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.
www.lufthansa.com
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