Manager:in Tarifpolitik

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten - bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Manager:in Tarifpolitik (w/m/d) für den AGV MOVE e. V. am Standort Berlin oder Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben

• Tarifverträge erarbeiten, entwickeln und fortschreiben unter Berücksichtigung tarifpolitischer und rechtlicher Vorgaben
• Ansprechpartner der DB-Konzernunternehmen in tarifrechtlichen Fragen
• Zusammenarbeit mit Kollegen des operativen Geschäftes zur Gestaltung von Tarifregelungen
• Vorbereitung tariflicher Grundsatzentscheidungen
• Erstellung juristischer Gutachten mit entsprechenden Handlungsempfehlungen
• Tarifverhandlungen vor- und nachbereiten, passgenaue Erstellung von Tarifvereinbarungen in Text und Inhalt

Dein Profil

• Zweites juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Ergebnis
• Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen
• Verständnis wirtschaftlicher und politischer Zusammenhänge
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Freude an Team- und Projektarbeit
• Wir bieten die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Ausbildung zum Verhandlungsführer

Deine Vorteile

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Fachexpertise ist gefragt - mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.