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Marketing Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Als Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du die Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen gemäß unserer Strategie
  • Du verantwortest unsere Corporate & Employer Branding Strategie und schaffst es so, Kieback&Peter als innovatives Unternehmen und als Arbeitgeber noch bekannter zu machen
  • Markenbetreuung, - und Überwachung ist für dich kein Fremdwort
  • Du erarbeitest gemeinsam mit den Produktmanagern und bereichsübergreifend die Produktmarketingmaßnahmen und -kommunikation
  • Mit deinem strategischen, analytischen Denken und deiner Erfahrung verantwortest du zudem eigene Projekte
  • Durch deine Social Media-Affinität, deine ausgeprägte Textsicherheit sowie dein kreatives Geschick kennst du die neuesten Trends und weißt, wie man Content kreiert, der begeistert
  • Du koordinierst externe Agenturen und Dienstleister

Dein Profil

  • Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing o.ä. bzw. alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • Zudem hast du bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung im Marketing- und Employer Branding Kontext gesammelt
  • Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement ergänzt dein Profil
  • Du kommunizierst sicher in der deutschen und englischen Sprache
  • Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch das Team in der fachlichen Führung zu unterstützen
  • Teamfähigkeit, Präsentationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick runden dein Profil ab

Wir bieten dir

  • Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Bürostandort nahe des Tempelhofer Feldes, Kantine mit vergünstigten und gesunden Mahlzeiten
  • Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
  • Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zum BVG-Abo
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
  • Gesundheitsbudget von 240€/a
  • Zusatzkrankenversicherung

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Veröffentlicht am 09.06.2024

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