Mitarbeiter im HR (m/w/d)

• Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen

Ihre Aufgaben

• Du unterstützt die Mitarbeiter, Führungskräfte und Pensionäre sowohl telefonisch als auch schriftlich in allen personalrelevanten Fragestellungen, wie z.B. zur Gehaltsabrechnung, Employee Lifecycle Prozessen und HR Produkten
• Telefonische und schriftliche Auskunft und Beratung bei Anfragen der Mitarbeiter und Führungskräfte zu den HR-Tools
• Hierbei nimmst Du die Sachverhalte auf, dokumentierst diese und leitest sie an die jeweiligen Schnittstellenpartner und IT Spezialisten weiter
• Dabei arbeitest Du eng mit verscheidenden Teams zusammen und stehst mit den Kollegen im regelmäßigen Austausch
• Du übernimmst zudem Beschwerden, inklusive der Recherche und Falllösung
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Stakeholdern

Ihre Qualifikationen

• Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie freundliches und sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du strebst nach einer persönlichen Atmosphäre in der TEAMWORK großgeschrieben wird

Ihre Vorteile

• Entlohnung nach iGZ-Tarif und außertarifliche Zulagen
• Home-Office Anteil maximal 2 Tage pro Woche - nach der Einarbeitung
• Moderne Büroräume in Charlottenburg - mit einer guten Verkehrsanbindung
• Nutzung der Kantine und eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis Freitag
• Individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Digitale Zeiterfassung, Vollzeit mit einer 39-Stunden-Woche
• Quereinsteiger willkommen
• Zugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill-Schulungen, MS-Office-Trainings, Fremdsprachenkurse)
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an
• Moderne Hard- und Software
• Ausschließlich in Vollzeit - 39h

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.