Mitarbeiter im kaufmännischen Vertragsmanagement (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter im kaufmännischen Vertragsmanagement (w/m/d) Mitarbeiter im kaufmännischen Vertragsmanagement (w/m/d)KopfbereichArbeitEinkäufer/inMitarbeiter im kaufmännischen Vertragsmanagement (w/m/d)degewo AktiengesellschaftVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Berlinab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 130.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Im Vertragsmanagement beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die in der Bewirtschaftung eines Immobilienbestandes notwendig sind. Dies umfasst Leistungen für infrastrukturelles und technisches Facility Management. Dabei sind Innovation, Klimaschutz und Nachhaltigkeit unser gemeinsamer Motor.
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

Ihre Aufgaben

Konzept: Als Teammitglied im kaufmännischen Vertragsmanagement sind Sie vorrangig für die infrastrukturellen Facility Management Leistungen verantwortlich. Mit Ihrer Fachexpertise entwickeln Sie eigenständig Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse, Verträge und Nachträge einschließlich der notwendigen Datenpflege. Außerdem überwachen Sie die laufenden Verträge und halten Fristen für den Vertragsablauf nach.
Fahrplan: Sie analysieren die langfristigen Bedarfe und die Beschaffungsmärkte in den einzelnen Warengruppen und entwickeln die Lieferantenstrategien weiter.
Kommunikation: Sie stehen im Austausch mit Dienstleistern und mit unseren Tochtergesellschaften und beraten die Fachbereiche und Kollegen zu vertragsrelevanten Fragestellungen und Vertragsinhalten. Darüber hinaus pflegen Sie die Kundenbeziehung zwischen unseren Fachbereichen und den Geschäftspartnern.
Innovation: Sie beobachten aktuelle Marktentwicklungen und implementieren passende Tendenzen ins Unternehmen

Ihr Profil

Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung, z. B als Immobilienkauffrau/-mann und eine Fortbildung z.B. Immobilienfachwirt/in, vorzugsweise Immobilienwirtschaft oder Facility Management abgeschlossen und bringen relevante Berufserfahrung mit.
Rechtliches Fachwissen: Sie verfügen über Kenntnisse der Vergabeordnung und zum Vertragsrecht bzw. juristische Grundkenntnisse. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Wohnungs- und Gebäudewirtschaft gesammelt.
Kompetenzen: Sie sind versiert im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und verhandlungssicher in der deutschen Sprache.
Persönlichkeit: Sie arbeiten gewissenhaft und haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zu lösen. Ihre Kommunikationsstärke verbunden mit diplomatischem Geschick, Empathie und einem verbindlichen Auftreten zeichnet Sie aus.

Unser Angebot

Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse und weitere Gesundheitsangebote an.
Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 14 Jahre.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"!
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
ArbeitsorteKarte anzeigen