Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) nimmt als unabhängiger, staatlicher und akkreditierter Untersuchungsdienstleister überwiegend hoheitliche Aufgaben wahr und unterstützt die Länder Berlin und Brandenburg bei der Ausübung amtlicher Aufgaben, unter anderem in den Bereichen gesundheitlicher Verbraucherschutz, umweltbezogener Gesundheitsschutz, Arzneimittelüberwachung, Veterinärwesen, u.v.m.
Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) beabsichtigt, die Position der
Grundsatzsachbearbeitung - Personalmanagement (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und besonderen Einzelfallfragen des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts
- Fachliche Anleitung der Beschäftigten im Sachgebiet
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte des LLBB in Personaleinzelangelegenheiten
- Unterstützung der Leitung Personalmanagement bei Rechtstreitigkeiten
- Vertretung im Sachgebiet Personalwirtschaft
Formale Voraussetzungen:
- abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Dienst ist wünschenswert
Fachliche Kompetenzen:
- sehr gute Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften und Rechtsgrundlagen des o.g. Aufgabenbereiches (u.a. Tarif-, Beamten- und Dienstrecht einschließlich Nebengebieten)
- gute Kenntnisse des Landesgleichstellungs-, Schwerbehinderten- und Personalvertretungsrechts
IT-Kenntnisse zur Bürokommunikation (u.a. MS-Office)
Außerfachliche Kompetenzen:
- Team- und Konfliktfähigkeit
- eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungspotential in einem kollegialen Umfeld
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch attraktive Fortbildungsangebote
- eine gute Verkehrsanbindung am Wissenschaftsstandort Berlin, Adlershof, sowie ein Zuschuss zum Firmenticket der BVG
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes (VBL)
- Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement (z. B. im Rahmen des Gesundheitsnetzwerkes Adlershof)
Bei gleicher Eignung und Erfüllung der o.g. Anforderungen werden gemäß § 2 des Sozialgesetzbuches IX anerkannte schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie auf die genannte Förderung Wert legen, geben Sie bitte in der Bewerbung an, dass Sie eine Person mit anerkannter Schwerbehinderung sind.
Bewerbungsverfahren:
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse ggf. Qualifikationsnachweise) in einem pdf-Dokument (max. 5 MB), sowie den ausgefüllten Bewerbungsbogen, den Sie unter Bewerbungsbogen_LLBB_2022.pdf erhalten, bis spätestens 06.12.2024 unter Angabe der Kenn-Nr./Kennzahl ausschließlich per E- Mail. Weitere Informationen zum Landeslabor Berlin-Brandenburg unter: www.landeslabor-bbb.de.
Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. mit § 18 Berliner Datenschutzgesetz (BlnDSG). Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren des LLBB erhalten Sie unter https://www.landeslabor.berlin-brandenburg.de/sixcms/detail.php/115857.
