Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Qualitätssicherung Studium und Lehre

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Qualitätssicherung Studium und Lehre Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Qualitätssicherung Studium und LehreKopfbereichArbeitFachkraft - Qualitätssicherung/-managementMitarbeiter/in (m/w/d) zur Qualitätssicherung Studium und LehreHochschule für Wirtschaft und Recht PersonalbüroTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Berlinab sofortbefristet bis 31.12.2024HeuteStellenbeschreibungVergütung: E 11

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bis zum 31.12.2024 befristet

eine Mitarbeiterin /einen Mitarbeiter (m/w/d)

zur Qualitätssicherung Studium und Lehre

Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen

mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Kennzahl 026_2024

Ihre Aufgaben

Mitwirken bei der:
· Planung, Organisation und Durchführung von fragenbogenbasierten Studierendenbefragungen auch zu Studiengängen, Modulen und Lehrveranstaltungen
· Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse gemäß den standardisierten und speziellen Anforderungen
· Bereitstellung von Daten, um regelmäßige Reporte zu den Qualitätskriterien der HWR Berlin zur Qualitätssicherung zu erstellen
· Beratung zu Befragungsmöglichkeiten im Rahmen der Qualitätssicherung der Fachbereiche, Dekanate und zentralen Bereiche der Hochschule

Ihr Profil

· ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom)
· Kenntnisse in empirischer Sozialforschung und Statistik
· gute Kenntnisse in Excel und SPSS
· gute konzeptionelle Fähigkeiten
· verantwortungsvolles Arbeiten im Team
· Kommunikations- und Beratungskompetenz

Wir bieten Ihnen

· Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
· Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen, Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job Ticket im VBB
· Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen
· Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit
· Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erasmus
· Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
· Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Schöneberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.
Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.06.2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de/3vhd9
Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Reitz (030 30877-1451) und Frau Krüger (030 30877-1544) per Mail an bewerbungsverfahren@hwr-berlin.de gerne zur Verfügung.
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