Mitarbeiter Sales Management (w/m/d)
Standorte:Berlin, Stuttgart, München, Köln, Hannover, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf
Option auf Homeoffice
Karrierelevel:Berufserfahrene
Anstellungsart:Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah
Vertragsart:Befristet
Bewerbungsfrist:Keine - sofern nicht explizit im Text angegeben. Ein Einstieg bei uns ist monatlich flexibel möglich.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied als Mitarbeiter Sales Management (w/m/d) zusammen mit Deinem Team aus dem Bereich Markets.
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Job-Nr: 11713
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Job-Nr: 11713
Deine Aufgaben
Als Mitarbeiter Sales Enablement Management (w/m/d) entwickelst und implementierst du umfassende Vertriebsunterstützungsstrategien, um das Vertriebsteam erfolgreich zu positionieren und das Unternehmenswachstum zu fördern.
- Sales Kampagnen: Du konzipierst und setzt effektive Sales Kampagnen um, die auf Vertriebsziele und Zielgruppen abgestimmt sind.
- Vertriebskanäle: Du identifizierst und wählst optimale Vertriebskanäle und -methoden für jede Kampagne aus.
- Marketing-Kooperation: Du arbeitest eng mit dem Marketingteam zusammen, um passende Kommunikationsmaßnahmen zu erstellen und Kampagnen abzustimmen.
- Kampagnen-Monitoring: Die Überwachung laufende Kampagnen, Analyse und Leitung Optimierungspotenziale, unter Berücksichtigung von Deadlines und Zeitplänen gehören zu Deinen Aufgaben.
- Leadmanagement: Du entwickelst und implementierst Leadmanagement-Strategien und -Prozesse, einschließlich der Identifikation und Qualifizierung potenzieller Leads.
- CRM-Pflege: Außerdem pflegst Du und aktualisierst Lead-Datenbanken und CRM-Systeme und analysierst Lead-Performance-Daten zur Optimierung der Leadgenerierung.
- Reporting: Du erstellst und entwickelst Reportings weiter.
Dein Profil
- Mitarbeiter Sales Management (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Du bringst Berufserfahrung im Bereich Leadmanagement oder Vertriebsunterstützung mit.
- Du besitzt Verständnis für Vertriebsprozesse und -strategien.
- Idealerweise besitzt Du bereits erste Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Software und Leadmanagement-Tools, sowie im Erstellen von datengetriebenen Dashboards.
- Darüber hinaus besitzt Du analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse umzuwandeln.
- Kreativität und Innovationsfähigkeit, sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich als auch mündlich) gehören zu Deinen Stärken.
- Gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, setzten wir voraus.
- Du besitzt ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten, sowie Motivation, Eigeninitiative und ein starkes Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab.
Deine Benefits
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
Mehr Informationen
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.
Kontakt
Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
recruiting@kpmg.com
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
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- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht
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recruiting@kpmg.com
Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).
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