Mitarbeiter (w/m/d) Controlling

Ihre Aufgaben

· Erstellung der Geschäftsberichte der Versorgungswerke mit aussagefähigen Grafiken und Abstimmung mit den Fachabteilungen, der Unternehmensleitung und den Wirtschaftsprüfern
· Erarbeitung von Jahresabschlusspräsentationen für die Gremien der Versorgungswerke
· Erstellung von Statistiken und Reportings für die Versorgungswerke und die VGV mbH
· Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und der Kostenträgerrechnung für den Jahresabschluss der VGV mbH
· Erstellung der quartalsmäßigen Kostenstellenberichte der VGV mbH mit Analyse der Abweichungen zwischen Soll- und Istkosten
· Erstellung der monatlichen Liquiditätsplanung für die Versorgungswerke und die VGV mbH
· Beurteilung von Investitionsentscheidungen und deren Auswirkungen auf die Kostenträger

Ihr Profil

· Betriebswirtschaftlicher Fach- oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung
· Erste Berufserfahrung im Controlling
· Stark ausgeprägtes Zahlenverständnis verbunden mit selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
· Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (schwerpunktmäßig Excel) und bestenfalls SAP-Kenntnisse
· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
· Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit, vorausschauendes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot

· Kollegiale Teamarbeit in einem professionellen und aufgeschlossenen Umfeld
· Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einem hellen, hochwertig ausgestatteten Gebäude mit eigenem Firmengarten
· Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe inklusive regelmäßigen Tarifsteigerungen
· 13,95 Monatsgehälter
· Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung, Vermögenswirksame Leistungen
· Hervorragende ÖPNV-Anbindung und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, steuerfreie Gutscheinkarte zur Einlösung im Einzelhandel
· Gleitende Arbeitszeit
· Homeoffice an bis zu zwei Tagen in der Woche (nach der Einarbeitung)
· 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.
· Regelmäßige Firmenevents und kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)