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Mitarbeiter Zentraler Studierendenservice (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschlandweit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:

Mitarbeiter Zentraler Studierendenservice (m/w/d)

Was Sie erwartet

Mitarbeit im Aufgabengebiet des zentralen Studierendenservices der Hochschule Fresenius:

  • Aufgaben rund ums Deutschland-Semesterticket und hochschulrechtliche Rückmeldung
  • Bearbeitung von Widerrufen und Kulanzanfragen sowie Kündigungen von Studierenden
  • Umsatzkorrekturen und Umsatzerfassungen für alle Standorte und Gesellschaften der Hochschule Fresenius
  • Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und weiteren Abteilungen
  • Bearbeitung von elektronischen Krankenkassenmeldungen
  • Erstellung und Nachhalten von Rechnungsbelegen für arbeitgebergeförderte Studierende
  • u.v.m.

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrungen im Verwaltungsbereich, idealerweise im Hochschulkontext
  • Stark ausgeprägte Service- sowie Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Fachkenntnisse in wesentlichen Feldern der Tätigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, eHVP und Salesforce
  • Umfassende Auffassungsgabe sowie juristisches Verständnis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Was wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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Veröffentlicht am 17.01.2025

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