Mitarbeiter:in in der IT/Medienwart der Bibliothek und interne Schulungen zu den Digitalen Angeboten

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Finanzen, Personal, Kultur und Wirtschaft sucht ab sofort, unbefristet, eine:n

Mitarbeiter:in in der IT/Medienwart der Bibliothek und interne Schulungen zu den Digitalen Angeboten und Anwendungen

Kennziffer: 018-3640-2025
Entgeltgruppe: E9a ohne Fallgruppe Teil I der Anlage A zum TV-L (Bewertungsvermutung)
Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden
Geplanter Einsatzort: Heinrich-Böll-Bibliothek, Greifswalder Str. 87, 10409 Berlin
Hinweis:
Es ist von einer Bewerbung der derzeit mit den Aufgaben betrauten Dienstkraft auszugehen.

• Betreuung der Medientechnik im Bibliotheksbetrieb
• Verwaltung aller technischen Geräte für den Bibliotheksbetrieb (z. B. Laptops, interaktive Smartboards, Beamer, VR-Brillen, Spielkonsolen, Bühnentechnik, Audio-Geräte, Konsolen, RFID-Geräte, Zählanlagen, …)
• Einweisung der Mitarbeiter:innen und aller Beteiligten in die Bedienung der eingesetzten und installierten Technik
• Unterstützung bei der Betreuung der Technik und Bedienung bei der Durchführung von Veranstaltungen und Funktionsprobe
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Technologien

Bibliotheksbetrieb / Kund:innenservice

• Benutzungsbetreuung im Publikumsbereich, Einsatz im Service und in der Beratung
• Beantwortung von Kund:innenanfragen
• Einstellarbeiten und Regalkontrolle, Bereitstellung von Medien
• Gelderheber:in, Führung der Tageskasse, Kassenabrechnung, Verwalter:in der Geldannahmestelle
• Einsatz in wechselnden Standorten zu unterschiedlichen Arbeitszeiten (auch am Samstag)
• Übernahme der Aufgaben einer:eines Ersthelfer:in

Bestand

• Auskunft und Beratung bei definierten Teilbeständen
• Bestandsaufbau bei definierten Teilbeständen sowie Lektoratstätigkeiten festgelegter Bestandsgruppen
• Präsentation festgelegter Bestandsgruppen

Schulungen

• Anleitung, Betreuung und Schulung von Mitarbeiter:innen im Bereich der digitalen Angebote und digitalen Technologien
• Anleitung, Betreuung und Schulung von Nutzer:innen im Bereich digitale Dienstleistungen und Angebote
• Einführungen in die Bibliotheksbenutzung
• Unterstützung bei der praktischen Ausbildung und bei der Betreuung von Praktikant:innen sowie vorübergehend eingesetzter zusätzlicher Kräfte

Gremienarbeit und Kooperation mit anderen Einrichtungen

• Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen
• Mitarbeit in innerbezirklichen und außerbezirklichen Arbeits- und Projektgruppen
• Kooperation mit den Partner:innen im Kiez (an Hand der Partnerschaftslandkarte) und anderen Bibliotheken in Berlin

Formale Anforderungen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte:r für Medien und Informationsdienste, Fachinformatiker:in, Fachkraft für Medienpädagogik, Erzieher:in, Buchhändler:in,
• einen Abschluss in sonstigen kaufmännischen Berufen
• oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten

Fachliche Anforderungen

• Kenntnisse der Vermittlung analoger und digitaler Bibliotheksangebote, Medienkompetenz, Lesekompetenz, digitalen Kompetenz, Informationskompetenz
• Kenntnisse die aktuellen Entwicklungen der Medienlandschaft
• Kenntnisse der geltenden Benutzungsbedingungen der öffentlichen Bibliotheken
• Kenntnisse über aktuelle Bibliothekskonzepte und allgemeine Bibliotheksentwicklung, regional und international
• Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich der Informationstechnologie und Unterhaltungselektronik
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Kenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert

Außerfachliche Anforderungen:

• auch unter schwierigen Bedingungen überlegt agieren
• sich personen- und situationsbezogen austauschen
• sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten, Probleme und Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben
• die Arbeit als Dienstleistung für die externe und interne Kund:innenschaft begreifen
• Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Menschen wahrnehmen, in der Aufgabenwahrnehmung berücksichtigen, bestehende Barrieren abbauen und einen diskriminierungsfreien und wertschätzenden Umgang pflegen
• bei Vorhaben, Maßnahmen und Programmen die Auswirkungen auf Personen mit und ohne Migrationsgeschichte beurteilen und ihre Belange berücksichtigen
• Inhalte situations- und adressatengerecht aufbereiten und mit Hilfe von Medien, Arbeitsmitteln/-techniken strukturiert vermitteln

Sie finden sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu e

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".