Im Zuge der Energiewende stehen wir vor großen Herausforderungen und wollen dafür unsere Kompetenzen stärken. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n
Mitarbeiter:in Energiebeschaffung und -vermarktung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche), unbefristet
Unser Team Energiebeschaffung wird derzeit neu aufgestellt. Es erwarten Sie herausfordernde, energiewirtschaftliche Fragestellungen, die für Sie die Chancen bieten, unseren Weg mitzugestalten, sich persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Spezifische fachliche Kenntnisse sind zwar wünschenswert, setzen wir aber nicht voraus.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Energiebeschaffungsprozesse im Tagesgeschäft.
- Sie haben die Absatz- und Beschaffungsportfolien im Blick, bewirtschaften diese gemäß der jeweiligen Strategien und stellen entsprechende Reports zur Verfügung.
- Sie beobachten die Marktentwicklungen und berichten darüber.
- Sie halten den Kontakt zu unseren Lieferanten und Dienstleistern und gestalten Ausschreibungen.
- Sie wirken am Risikomanagement des Unternehmens mit und entwickeln bestehende Portfoliostrategien weiter.
- Sie optimieren die Vermarktung unserer KWK-Anlagen am Strommarkt.
- Sie unterstützen unseren Vertrieb bei der Produktentwicklung und Preisgestaltung.
- Sie wirken an der Bewertung von Investitionen und Betriebsweisen von Anlagen mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder besitzen vergleichbare Kenntnisse durch eine entsprechende Aus- und Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Sie haben hohes Interesse an der Energiewirtschaft und ihren Fragestellungen.
- Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, haben ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und bewerten.
- Sie arbeiten gern eigenverantwortlich sowie strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie sind im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen routiniert.
Unser Angebot
- Sie werden umfassend und bedarfsgerecht durch uns eingearbeitet und können so schrittweise Ihre Aufgaben entsprechend Ihrer Entwicklung übernehmen.
- Sie finden ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien vor.
- Sie können sich bei uns beruflich weiterentwickeln und wir fördern Ihre Kompetenzen.
- Sie erhalten eine angemessene tarifvertragliche Vergütung nach TV-V entsprechend Ihrer Qualifikation sowie attraktive Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12./31.12.
- Die Betriebliche Gesundheitsförderung wird bei uns aktiv gelebt.
Möchten auch Sie Teil unseres Teams werden?
Wir freuen uns über den Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2024-007 per E-Mail an unseren externen Personalberater bei der SWISSCONSULT: schuette@swissconsult.org.
Herrn Ralf Schütte erreichen Sie für inhaltliche Fragen und zum Bewerbungsverfahren unter der Telefonnummer 04525 5019824 oder unter 0152 01680206. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer Nationalität, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
