Mitarbeiterin Fuhrpark (m/w/d)

[Ich übernehme Verantwortung im Fuhrpark von 50Hertz.]
Das macht diesen Job für mich interessant: Als Mitglied des Teams Facility Management werde ich unter fachlicher Anleitung der Fleet Manager*in insbesondere die kaufmännische Bearbeitung des Fuhrparks und der externen Fuhrpark-Dienstleister erledigen. Ich wirke ebenso an der strategischen Weiterentwicklung des Fuhrparks, insbesondere hinsichtlich unserer Zielsetzung einer emissionsfreien Flotte bis zum Jahr 2030, mit.
Meine Aufgaben

• Mitwirkung bei der Gestaltung eines wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Fuhrparks,
• Sicherstellung der kaufmännischen Prozesse des Fuhrparks u.a. in SAP,
• Zusammenarbeit mit den externen Fuhrpark-Dienstleistern, wie z.B. dem Fuhrparkmanagement,
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse im Fuhrpark sowie deren Einhaltung sicherstellen,
• In Vertretungssituationen oder in einzelnen Bereichen Unterstützung der kaufmännischen Prozesse auch im Bereich Facility Management.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbar,
• Einschlägige Berufserfahrung idealerweise in einem fuhrpark- bzw. fahrzeugbezogenen Umfeld,
• Grundlegende Kenntnisse der relevanten Gesetze, insbesondere im Verkehrsrecht,
• Sorgfalt und Kommunikationsstärke,
• Souveränität sowie ergebnisorientiertes Handeln,
• Erfahrungen in der Nutzung von ERP-Systemen (idealerweise SAP),
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (B1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Führerschein mindestens Klasse B,
• Fuhrparkbezogene Lehrgänge oder Zusatzausbildung.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.