Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Jugend und Familie sucht zum 01.02.2025, zwei
Nachwuchskräfte (m/w/d) für die duale Ausbildung "Erzieher*in in einer Jugendfreizeiteinrichtung" in Kooperation mit Pro Inklusio Fachschule für Sozialpädagogik
Kennziffer: 268-0000-2024
Entgeltgruppe: S4, Teil II, TV-L ("Entgelttabelle")
Vollzeit mit 21-24 Wochenstunden in der Praxis und zwei mal die Woche in der Theorie
Geplanter Einsatzort: verschiedene Jugendfreizeiteinrichtungen Pankows
In der dualen Ausbildung zum/zur Erzieherin können Sie Praxis und Theorie optimal miteinander verbinden. Die Ausbildung besteht aus 6 Lernfeldern mit verschiedenen Schwerpunkten und ist für einen Zeitraum von 3 Jahren/ 6 Semestern angelegt. Sie verbringen in der Regel 3 Tage pro Woche in einer Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung und 2 Tage in der Schule. Damit erhalten Sie die Gelegenheit Ihr gelerntes Wissen zeitnah in die Praxis umzusetzen und können Ihre praktischen Erfahrungen in die Schule tragen. Zudem haben Sie die Möglichkeit innovative pädagogische Handlungskonzepte in dem Arbeitsfeld der/ des Erzieherin auszuprobieren und in den Arbeitsalltag einzubringen. Weiterhin sind Sie Teil eines sozialpädagogischen Teams und können in gemeinsamer Verantwortung die Angebote in Ihrer Praxiseinrichtung mitgestalten.
Die berufsbegleitende Ausbildung findet in Kooperation mit der Pro Inklusio-Fachschule für Sozialpädagogik statt.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://proinklusio.diebildungspartner.de/
Formale Anforderungen:
- Sie besitzen die allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss.
- Sie haben keine nicht bestandene Probezeit bzw. endgültig nicht bestandene Abschlussprüfung an der Fachhochschule für Sozialpädagogik
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Die Beantragung eines erweiterten Führungszeugnisses ist im Einstellungsprozess nach dem erfolgreichen Auswahlgespräch erforderlich
- Überblick über SGB VIII und AG KJHG, Kinder- und Jugendschutzgesetze, BGB, Ausländerrecht, ggf. weitere Rechtsgebiete
- Kenntnisse über Grundlagen der Jugendarbeit
- Kenntnisse über Methoden und Arbeitsformen der Jugendarbeit
Außerfachliche Anforderungen:
- unabdingbar: Diversity- und interkulturelle Kompetenz
- sehr wichtig: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit; Innovationsfähigkeit / Kreativität
- wichtig: Organisationsfähigkeit; Ziel- und Ergebnisorientierung; Entscheidungsfähigkeit; Flexibilität
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- eine kostenlose externe Sozialberatung
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Gesundheitskurse, Massagen, usw.)
- ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
- eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
- 18 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 3-Tage-Woche
- eine Jahressonderzahlung
Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Frau Richter
Tel.: 030 90295 - 7277
Herr Lemanczyk
Tel.: 030 90295 - 2490
- ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
- tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
- ggf. dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- ggf. Praktikumsnachweise
- ggf. Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Studium oder Berufsausbildung)
- für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst des Landes Berlin beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!
- ggf. Zertifikat als Nachweis über Deutschkenntnisse mindestens auf dem B2-Niveau
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: www.berlin.de/ba-pankow/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote/
Hinweise:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.12.2024.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Sollten Fragen oder Probleme rund um das
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
