Network Implementation Engineer (w/m/d)

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Network Implementation Engineer (w/m/d)

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• Wichtige Fakten Einsatzort: Berlin, Essen, Flensburg, Frankfurt, Stuttgart Beschäftigungsart: Unbefristet Kennziffer: SF-4071 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgabenbereich: Netzwerkadministration, Telekommunikationsbetrieb Karrierestufe: Professional, Berufseinsteigende Aufgaben Realisierungsplanung von bereitgestellten Low Level Designs, Planen und Projektieren von internen Netzerweiterungen, u.a. Kapazitätserweiterungen und Kundenanschaltungen im Transport-Umfeld
• Realisierungssteuerung von internen und externer Partnerunternehmen
• Vorbereiten, Konfigurieren und Implementieren von Systemkomponenten sowie dortiges Durchführen von Wartungsmaßnahmen, Netzoptimierungen und Netzerweiterungen im Transport Network primär Opti-Core / Regio-Core (DWDM, OTN)
• Dokumentation der Daten- und Übertragungsnetze in firmenspezifischen Datenbanken
• Telefonisches Unterstützen der Inbetriebnahmen
• Technisches Unterstützen des Vertriebs, Consultings und Bidmanagements bei Kundenanfragen in der Pre-Sales-Phase sowie des SOCs bei Großstörungen
• Mitwirken bei interessanten Projektaufgaben, bspw. dem derzeitigen 5G-Projekt

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder der Nachrichtentechnik oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse aus der Übertragungstechnik erforderlich
• Gute Fachkenntnisse im Bereich Übertragungstechnik (XWDM, OTN, ggf. SDH), Kenntnisse adtrans (ADVA) FSP 3000 R7/R8 wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Cisco und Juniper von Vorteil
• Mobilfunkkenntnisse (4G/5G) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (z. B. MS Excel)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Wir bieten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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