Network Reliability Engineer (w/m/d)

Aufgabenbereich

Die Abteilung Network Reliability Engineering ist für alle IONOS Network Fabrics verantwortlich. Wir konzentrieren uns auf skalierbare Rechenzentrumsnetzwerke.

• Unterstützung bei der Entwicklung, Verbesserung, Automatisierung und Fehlerbehebung von Netzwerken in Dutzenden von Rechenzentren.
• Entwurf und Entwicklung von Tools zur Verwaltung der Netzwerkautomatisierung.
• Untersuchung, Bewertung und Empfehlung von Lösungen zur Verbesserung der Netzwerkleistung und -sicherheit.
• Zusammenarbeit mit anderen DevOps-Abteilungen, um deren Anforderungen zu unterstützen und Innovationen voranzutreiben (K8S, Storage, Compute, etc.).
• Teilnahme an einem Bereitschaftsdienst, der alle oben genannten Bereiche abdeckt.

Qualifikationen

• Solide Erfahrung mit Linux, einschließlich Automatisierungs-/Entwicklungsbausteinen wie Python, bash, iptables, tcpdump, git.
• Solide Erfahrung mit Juniper-Geräten - EX-, QFX-, MX- und SRX-Serie und Routing-Protokollen (BGP, OSPF).
• Erwünscht - Erfahrung mit der Automatisierung von Infrastrukturen (z. B. automatische Bereitstellung von Netzwerkgeräten, Erfahrung mit Cloud-Technologien - Ansible, Salt, Terraform, RESTCONF, NETCONF).
• Erwünscht - Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen (VMWare, OpenStack, GNS3/EVE, K8S) und deren Komponenten (KVM, OpenVSwitch, Linux Bridges).
• Nützlich - Erfahrung mit Best Practices im Software-Engineering (Code-Reviews, Source-Control-Management, Build-Prozesse, Tests, Release- und Change-Management).

Standort wählen: Berlin oder Karlsruhe
Hinweis: Zum Ende des Bewerbungsprozesses müssen Kandidaten einer Sicherheitsüberprüfung unterzogen werden. Dein Einverständnis dafür wird rechtzeitig im Prozess erfragt.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.