Online Marketing Mitarbeiter (m/w/d)

Seit mehr als 30 Jahren ist daz-SERVICES in den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung inhabergeführt tätig. Unser Erfolg beruht auf Enthusiasmus und engagierter professioneller Arbeit, kombiniert mit kreativen und innovativen Ideen.
Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen in Berlin, bieten wir Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung diese interessante Position als

Online Marketing Mitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung der Websites, Landingpages und des Intranets via CMS
• Mitarbeit bei der Konzeption und Entwicklung von Online-Marketing-Strategien innerhalb der allgemeinen Marketingplanung
• Ausbau und Management der Social-Media-Kanäle (Twitter, YouTube, LinkedIn)
• Auswertung und Analyse der durchgeführten Maßnahmen sowie regelmäßiges Reporting
• enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
• Unterstützung bei der Erstellung von Medien und Content für die Marketingkanäle

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder digitale Medien
• Berufserfahrung im Online-Marketing mit Fokus auf SEO/SEA und Social Media
• erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools (z.B. Google Analytics, Google Ads, CMS-Systemen, Newslettertools)
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, Kenntnisse in Adobe-Programmen von Vorteil
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache
• technisches Verständnis und Erfahrungen im B2B- Bereich wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Wir bieten

• eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit und ein eigenständiges, vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem hochmotiviertem Team
• Mitarbeit in einem weltweit agierenden B2B-Unternehmen mit flachen Hierarchien
• eine offene, kollegiale Firmenkultur mit regelmäßigen Unternehmensevents
• eine leistungsgerechte Bezahlung und Möglichkeiten der Weiterbildung

Interessiert?

Dann senden Sie uns gern Ihre Bewerbung per E-Mail und unter Angabe Ihres möglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen steht Ihnen gern unser Team unter 030 288 77 030 telefonisch zur Verfügung.