Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.
Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht.

Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)?

Unsere (Senior) Personalberater sind Experten im Bereich Sales und Recruiting und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

Deine Aufgaben

• Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting
• Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle
• Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten
• Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden
• Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks sowohl telefonisch als auch persönlich
• Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
• Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen
• Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen
• Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Deine Vorteile

• Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)
• Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan
• Sales Competitions und unternehmensweite Events
• Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten
• Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben
• Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist